见证一个公司的衰亡

[lovelybear]

因为我们是外包公司，被“包”给另外一家公司给他们工作，帮他们做一些项目什么的。但是这家公司一开始还不错，人挺多的，但是后来员工越来越少，到现在加上我们公司的人就两三个人。不出意外的话，可能会见证一个公司的衰落乃至消亡。

他们跟我们一直吹嘘他们有多少多少人的团队，但是如今的情况好像是不容乐观。这个公司没啥核心技术，所有项目全部外包给我们或者其他合作公司去做，他们赚差价而已。

我们公司何尝不是如此？给的薪水低，没人愿意来，即使来，也是呆几个月学点东西就辞职了。真的不禁感慨，互联网行业不仅有京东，阿里的成功，也有其他公司的沉浮。

或许，我会见证两个公司的衰亡？！

当然对我们这种资深程序员没啥影响，即使公司没了，我们照样能够找到工作。只是希望如果将来有一天自己要创业的话，不会踏上他们的后尘。

这也让我明白一个公司有自己和核心技术和核心团队是多么重要。金钱和薪水是一方面，但是就是所有方面吗？！

[lmmortal]

@jiafaner 个人认为不同类型的公司侧重点是不一样的 比如你说康师傅需要侧重核心技术就不能让人信服 反过来 有些光刻机厂商甚至不需要推广 区别在于走的是分工还是整合的路子，假如要走分工 当然是技术 技术越强 可替代性越低 越安全，假如是整合 那当然要主要花力气在业务上

[wee911]

不就是换个地方打工，有什么好感慨的， 人家好的时候也不差你一个， 差的时候卷铺走人， 还不如想想除了写代码还能干什么好

[dalieba]

@jiafaner 有技术是避风港，有优势技术就有竞争力。

[likaka]

@A555 联通吧兄弟

[wanwaneryide]

@jiafaner 或许是对自己公司的技术或产品有信心吧

[liuzhedash]

@jiafaner #12
缺钙的时候，自然觉得补钙很重要；缺维生素的时候也会觉得维生素很重要。要投入的方向很多：技术、产品、运营、市场甚至于 PR，但是能用的资源就那么多，按下葫芦就起来瓢。
话说回来，又有什么是真正不可替代的，北电南摩诺记有谁不是技术积累雄厚，产品经典？没有谁能不朽，唯有死神永生。

[EngelEyes]

@lovelybear 这类公司没有浮，只有沉。

[Neoth]

看楼主说京东是互联网公司里的成功者 …… 看来还得见证好几个身边公司衰亡

[13036101641]

不要待在小公司

[XxxxD]

突然想起 viva la vida，很适合做背景乐，就像是市场上的成功人士的经历，其实那已经是幸存者偏差了啊

[Reficul]

出书了请 at 我，买本看看。