早上看到的一篇大厂员工离职忠告，大家怎么看？

[xudzhang]

https://wx1.sinaimg.cn/mw690/6bbb4b00ly1fvx2snpl2sj20dc81se81.jpg

[111qqz]

好像是很久以前的文章了？

[Quarter]

嗯...好像之前看过，不过俺们进不了大公司，也就没有深思😁

[HuHui]

算是都呆过，感同身受

[coderluan]

这文章就最后说的对，大公司是围城，然后在此结论之上，前面的文章其实都没啥用啊，围城里外都待过的人自然能理解，只待里边或者外边的人自然理解不了。虽然总结的很多，但是观点其实都是老生常谈，所以我感觉这其实这只是一篇”吸粉文“而已。

[szkoda]

@coderlua 同意

[takato]

基本都是大实话。

[Danswerme]

被流程耽误了效率？不知道 google 的流程相比 bat 是不是优越很多

[imn1]

我好奇一点：没进过大公司就不知道这些么？
进之前就应该知道的啊，这是职业常识，各个行业都是，难道 IT 就不同？

[yanaraika]

@Danswerme 是的。

[iVeego]

怎么看？有机会肯定去大公司的，虽然说是围城，但是都是城里人说城里的不好，好的地方都被默认接受了。

[ryd994]

其实最好的是能在大公司里的新秀部门
部门内的管理风格，工作压力，薪资待遇，都更像小公司，但又能利用各种大公司的资源
只不过这种部门，除非能力很强，否则是进不去的

无论什么公司，最重要的是跟对老大。好老板能给你拉到你擅长的项目，了解你的贡献，遇到问题能帮你说话。老板坑比的话赶紧换组换公司，否则顶锅总是你，分钱没你份。

[leekafai]

是公司的问题，不是公司体量的问题。说什么螺丝钉，进小公司就永远不会有这个问题了吗？即使你进了小公司，終有幸做大做强，但是你如果一年经验用十年，难道内部竞聘会选你吗？如果你本身进步快能力强，难道大公司就压着你吗？只能说大公司的一些部门，山高皇帝远，领导私心重，这一点在小公司存在的机会小一些，相对个人而言，客观机会多一些而已。但是个人能力因素，绝对是最优先考虑的

[1024MB]

躺着看，打工是不可能打工的

[green15]

大公司就像是师资力量巨强的学校，你想学，总会有地方给你学，给你请教；小公司，可能一切都自力更生，本来没必要走的弯路，你因为种种原因要走，而且还是重复的走。

[snnn]

才三年

[zoujiejun]

@takato 🌚🌚🌚我是不是认识你

[ax521]

看到最后也明白了。

[ax521]

看到最后明白作者的问题了，人生目标思路不清晰。