这是一个创建于 2275 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
111qqz 2018-10-06 07:41:46 +08:00 via Android
好像是很久以前的文章了？
|
 |
2
Quarter 2018-10-06 09:18:58 +08:00 via Android
嗯...好像之前看过，不过俺们进不了大公司，也就没有深思😁
|
 |
3
HuHui 2018-10-06 09:36:16 +08:00  1
算是都呆过，感同身受
|
 |
4
coderluan 2018-10-06 11:30:02 +08:00 3
这文章就最后说的对，大公司是围城，然后在此结论之上，前面的文章其实都没啥用啊，围城里外都待过的人自然能理解，只待里边或者外边的人自然理解不了。虽然总结的很多，但是观点其实都是老生常谈，所以我感觉这其实这只是一篇”吸粉文“而已。
|
 |
6
takato 2018-10-06 13:00:29 +08:00
基本都是大实话。
|
 |
7
Danswerme 2018-10-06 13:30:30 +08:00 via Android
被流程耽误了效率？不知道 google 的流程相比 bat 是不是优越很多
|
 |
8
imn1 2018-10-06 13:48:53 +08:00 2
我好奇一点：没进过大公司就不知道这些么？
进之前就应该知道的啊，这是职业常识，各个行业都是，难道 IT 就不同？ |
 |
10
iVeego 2018-10-06 15:53:51 +08:00 via Android
怎么看？有机会肯定去大公司的，虽然说是围城，但是都是城里人说城里的不好，好的地方都被默认接受了。
|
 |
11
ryd994 2018-10-06 16:13:36 +08:00 via Android
其实最好的是能在大公司里的新秀部门
部门内的管理风格，工作压力，薪资待遇，都更像小公司，但又能利用各种大公司的资源 只不过这种部门，除非能力很强，否则是进不去的 无论什么公司，最重要的是跟对老大。好老板能给你拉到你擅长的项目，了解你的贡献，遇到问题能帮你说话。老板坑比的话赶紧换组换公司，否则顶锅总是你，分钱没你份。 |
 |
12
leekafai 2018-10-06 17:53:14 +08:00 via Android
是公司的问题，不是公司体量的问题。说什么螺丝钉，进小公司就永远不会有这个问题了吗？即使你进了小公司，終有幸做大做强，但是你如果一年经验用十年，难道内部竞聘会选你吗？如果你本身进步快能力强，难道大公司就压着你吗？只能说大公司的一些部门，山高皇帝远，领导私心重，这一点在小公司存在的机会小一些，相对个人而言，客观机会多一些而已。但是个人能力因素，绝对是最优先考虑的
|
 |
13
1024MB 2018-10-06 18:06:25 +08:00 via Android 1
躺着看，打工是不可能打工的
|
 |
14
green15 2018-10-06 18:13:44 +08:00 via iPhone
大公司就像是师资力量巨强的学校，你想学，总会有地方给你学，给你请教；小公司，可能一切都自力更生，本来没必要走的弯路，你因为种种原因要走，而且还是重复的走。
|
 |
15
snnn 2018-10-06 21:38:23 +08:00 via Android
才三年
|
 |
17
ax521 2018-10-07 06:48:43 +08:00 via Android
看到最后也明白了。
|
|
18
ax521 2018-10-07 06:49:33 +08:00 via Android
看到最后明白作者的问题了，人生目标思路不清晰。
|
Select Language