如何看待那些用虚拟定位打考勤的？

[Tumblr]

和公司签订了劳务合同，约定了工作时间，但总有些人想着法儿的偷懒。
现在有好多公司采用了钉钉打卡，于是各种虚拟定位、修改 MAC 地址等等都出来了，基于还有人以此技能收费，成了一种赢利的业务。

说到这里，想分享一个故事，自己的经历：

之前任职的一家公司，对 IT 部门的员工有个隐形的福利，就是上下班打的是可以报销的，不限额度。大家也很自觉，一般是下班晚了，或者有紧急情况，或者偶尔迟到才会打的，平时还是公共交通。此时有个同事，自以为聪明，一个月弄了两三千的的士票报销（他月薪大概 5k ），结果被 CIO 发现了，然后该项福利取消，即使加班、紧急事务，也自己解决交通事项。

之前自己也曾供职一家依靠钉钉打卡的公司，也和大家说明了只使用定位打卡，靠自觉。大家顶多是楼下打卡，吃个早餐再到去上班，这在公司里是被接受的（总比大家都带着早餐去工位上吃要好）。
但在网络中不乏一些自以为聪明的，想各种方法规避正常考勤——按时出勤不是作为一个员工基本的义务么？有没有人分享一下这个群体是出于一种什么心态？

[whypool]

如果迟到扣钱，那么加班必须算加班费

[Bardon]

有一些员工确实有时不知所谓。

公司弹性的，只要满足一个月的总工时即可，Wi-Fi 定位打卡均可，满足大家楼下吃完早饭再上楼。
就这样，还有人偷偷摸摸周六路过公司的时候打一个上班卡，晚上路过公司的时候打一个下班卡。

员工和公司的本质是对立的，想要达到双赢确实很难。福利再好，总有某些人耍小聪明的，然后演变成大家都耍小聪明，然后福利就被取消了。

这么久了，只明白一个道理，对大部分员工来说，工资越高，越不会破坏规则。

[liangzai]

@bearqq 哎。。。这种话看的多了，每次去蹲坑总会不自禁想到这个（：囧

[mztql]

wifi 打卡留一个手机在公司不就可以了么

[ryd994]

我司不计考勤，你活能干完，开会到场，有事能联系。那大可以 work from home。
有时候上午出去办事，和老板说一声迟到，晚上再补回来也很正常。
说白了，程序员是智力劳动，你非搞得和体力劳动一样计工时有什么意思？我今天灵感上来了写几百行代码，明天没灵感了发个呆，你能说发呆对工作有用没有呢？那我晚上洗澡的时候想到点东西，是不是能打个卡计工资呢？我马桶上突然灵光一闪，能不能把厕纸当生产资料报销呢？
啧啧，资本主义真是水深火热。

[qwe61655]

用虚拟定位就对了。员工和老板目的本身就是冲突的

[ant2017]

1.加班迟下班不算加班费
2.迟到或忘打卡扣钱

[harryge]

你没碰到过加班很晚忘记打卡算旷工吗？　天天加到１０点多的时候，早上迟两分钟怎么了？

[KgM4gLtF0shViDH3]

@ryd994 #24 是体力劳动啊，又没创造什么，99%的人都是在重复工作罢了。

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@Bardon #22 当时（钉钉考勤的公司）对加班比较严格：
1. 对于计划性的（比较变更、上线等）必须提前申请；
2. 对于故障性的，必须的事故报告，以及对事件的回溯（分钟级）
那些打个卡就填个加班的……不给审批的。

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@tyhunter #9 为什么非要挤在那个高峰呢？
以我自己为例，提前半小时到公司，吃饭、洗杯子、泡茶，完成基本的准备，然后就到上班时间了，也没觉得吃什么亏啊。

[Felix2Yu]

按时出勤是义务，但是加班给加班工资也是义务。

[PulpFunction]

自作聪明

送分题

[maemolee]

有些公司整天搞些有的没的，业绩不行，制度倒是一套一套的。

[emberzhang]

人之患在好为人师

[dapp98230]

资本社会 给多少钱出多少力 五千块 五千块的态度 一万块 一万块的态度呀 还要看我喜不喜欢我的工作 喜欢的话 免费给你加班到 12 点都乐意

[jiangnanyanyu]

我想起我一个月前，就在月末最后一条，堵车迟到 5 分钟，我辛辛苦苦的全勤奖没了，那个心，拔凉拔凉的

[turnipwang]

CIO 将单个员工的错误，责罚落到全体身上，差评。难道补个漏洞不比取消福利得人心？

[cxy1234]

@0xABCD 早晨没打卡，算一天白干，直接回去就得了

[0xABCD]

@cxy1234 这制度牛逼了