手下要走，我个人觉得现在公司要挂，而且活也没多少，要不要挽留他

[litp]

我考虑两方面
1、人一般，干活可以比较认真，我想留着
2、留着了之后，就算钱能提上来，后续公司挂了 觉得对不起他

离职诉求是，现在工资太低没办法，这边 7.5k ，找到了一个可以给 1.3W 的

V2er 们 来点建议

[loveCoding]

看得出你比较喜欢他,让他走吧,薪资差距太大了

[publicvoid]

你要留他就是对不起他，你是在害他，知道么，后续少不了劳动仲裁，花时间，费钱，工资还没有，就是这结果。。。

[xiaoxinshiwo]

let it go~

[khjian]

都接近 double 了你还想留人家？

[loryyang]

大度地放了，然后搞好关系，比如帮他做好各种离职的流程、交接，请吃饭，日后你找到好坑，拉过来和你一起干

[EastLord]

让他走吧

[ben1024]

要留，你需要维护公司的利益，选择权在他个人手上

[guojxx]

我是觉得 你应该有 13k，想叫他 7.5k 一起留下来陪你等公司挂是吗

[0ZXYDDu796nVCFxq]

你应该考虑的不是自己什么时候跑路？

[vigoss]

接近 double 了你应该鼓励他走呀。

[tianyou666shen]

赶紧问问怎么跑路 干嘛和钱过不去 给他也给你

[explon]

都这样了还要留，公司是你爹啊

[Jimrussell]

我想上范冰冰，我不想花钱，怎么破？

[Henry001]

钱的问题都不要留人
也留不住

[sunnyadamm]

别耽误人了，让他走吧，至少现在公司还没崩

[baozq]

给他最大的爱是手放开。。。

[jason19659]

求你善良

[Vt463o3364vZ98Y7]

问一下能不能一起走

[sangmong]

let it go

[CEBBCAT]

问问怎么一起走吧……工资翻番呢，还能过去和他一起共事

公司也要挂了，等啥呢？