手下要走,我个人觉得现在公司要挂,而且活也没多少,要不要挽留他

2018-10-18 10:38:19 +08:00
 litp
我考虑两方面
1、人一般,干活可以比较认真,我想留着
2、留着了之后,就算钱能提上来,后续公司挂了 觉得对不起他

离职诉求是,现在工资太低没办法,这边 7.5k ,找到了一个可以给 1.3W 的

V2er 们 来点建议
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90 条回复
linuxchild
2018-10-18 15:36:23 +08:00
1.3

放过别人吧
vipdog73
2018-10-18 15:36:36 +08:00
你都说了,有地方开 1.3W 了,留人就涨薪啊
liuminghao233
2018-10-18 15:39:06 +08:00
这种公司就应该挂
zhengwenk
2018-10-18 16:11:26 +08:00
我觉得就算你想留,也不一定留得住,而且你能感觉公司不行了,他难道感觉不到么
bjfane
2018-10-18 16:12:22 +08:00
感情有感情价,不知道你和他之间值多少,如果涨不了薪,或者到不了 11.5K+ 就不要留了。
也就是 13K 的 大概感情价 1500 不能再多了
rocksolid
2018-10-18 16:36:19 +08:00
一般没特长老板不会同意这种工资增幅的
keepfool
2018-10-18 17:12:12 +08:00
我很好奇你多少,是不是看到伙伴涨了这么多,自己也想走😂
Shynoob
2018-10-18 17:15:39 +08:00
大家都是打工得。你得感情值几个钱?
junfai
2018-10-18 17:50:10 +08:00
就算你留住了他的人,也留不住他的心的
wtdd
2018-10-18 17:56:37 +08:00
公司都要挂了,你自己为什么不走?
WordTian
2018-10-18 18:03:54 +08:00
这么算吧
7.5K ,一个月算能净剩 3K
13K,一个月净剩 8K
这都快 2.5 倍了好吗,还是不要留了,留不住的
1024MB
2018-10-18 18:06:19 +08:00
留住了叫我,我要交学费
feral2015
2018-10-18 18:08:20 +08:00
别耽误人家了 真爱人家就让他飞吧
aWangami
2018-10-18 18:14:19 +08:00
放人家走吧
DamonLin
2018-10-18 18:16:19 +08:00
别耽误人家了
zcjfesky
2018-10-18 18:20:19 +08:00
这么悬殊的待遇,如果你劝他,他不留,证明你就白劝;如果你劝他,他留了,证明他脑子不怎么样,也不能要

都快 2019 了大家专业点,谈钱的时候别谈感情好吗
Davidwg
2018-10-18 18:55:24 +08:00
工作越久越会明白,做人留一线的重要性
Admstor
2018-10-18 19:00:39 +08:00
你为啥不赶紧去问问对方公司要不要你呢
wee911
2018-10-18 19:48:32 +08:00
我就是那个人一般,领导你要不要跟我一起走,我感觉没什么前途
ZiTian
2018-10-18 20:16:57 +08:00
想起了当时我要离职时 android 老大留我的情形,说可以给我涨工资,问下家给多少,我一直不想说,但他一直问,但说了后他就不说话了

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