工作中话不多,不会故意讨巧领导,如何提升个人影响力?

2018-10-29 12:15:05 +08:00
 beryl

虽说技术很重要,但是如果有个比较强大的影响力,可能能够更高效的施展自己技术吧。

工作中话不多,不会故意讨巧领导,这种情况如何提升个人影响力?

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35 条回复
valentin508
2018-10-29 21:16:37 +08:00
@beryl 不,其实不冲突,有这种很会做人的,我 leader 就算是一盒。举个很简单的栗子,对外拒绝一切不合理的突然的不完善的需求,对内向上级积极争取资源
valentin508
2018-10-29 21:16:59 +08:00
@valentin508 *一个
alcarl
2018-10-29 23:07:16 +08:00
干技术的讨巧有个屁用,除非你们公司的技术岗是那种可有可无,技术活是那种干不干都行的,否则还是看水平,水平这东西需要积累,影响力更是需要积累,一鸣惊人这种事情,说实话搬砖的人机会很少的
alcarl
2018-10-29 23:10:25 +08:00
@valentin508 随便就能拒绝啊,你们肯定是个垄断行业的技术,甲方吧
boris1993
2018-10-30 00:08:58 +08:00
干嘛要讨巧?活干得好就行了
平时见面打个招呼,两三句 small talk,互相不尴尬,就够了啊
lietoumai
2018-10-30 09:45:20 +08:00
1:首先,活要硬
2:其次, 让领导知道你做了点啥
(平时注意自己总结,然后以领导比较方便阅读的形式输出你的总结内容)
3:领导有了这些东西,也方便在和其他团队 /高层沟通的时候展示
(以上内容是我在 《远大前程:从软件新手到行业大牛》这本书里看到的,强力推荐)
4:另外,这里有一篇我自己翻译的文章(程序员影响力指南,希望对楼主有启发,https://github.com/lietoumai/Tech-article/issues/1
beryl
2018-10-30 10:54:30 +08:00
@lietoumai 好的,我看下 THX
375465350
2018-10-30 16:22:54 +08:00
能力摆在那,别人搞不定,你可以搞定。没啥说的。不用说话
beryl
2018-10-30 17:21:32 +08:00
@375465350 真正工作中,别人搞不定,自己搞得定的问题并不是那么多。不是说自己能力不行,而是同事能力也不会很差
AllOfMe
2018-10-30 17:42:59 +08:00
程序员的影响力不应该是技术说了算吗?还有其他方式吗?拍马屁?
twl007
2018-10-31 00:16:17 +08:00
@dxgfalcongbit 你确定么
dxgfalcongbit
2018-10-31 06:28:53 +08:00
@twl007 反正我要是领导的话肯定器重办事靠谱的人而不是油嘴滑舌的人。
dxgfalcongbit
2018-10-31 06:34:15 +08:00
@twl007 除非我是市场部门的领导。
zdb1115
2018-10-31 08:22:20 +08:00
普通工作真是替代性强,所以更多的感觉还是沟通和交流,情商也很重要,
songxin
2018-10-31 15:00:51 +08:00
领导自己都混的不咋地,你还想巴结领导给你升个职啊?洗洗睡了。

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