应届生试用期被劝退，面试时应该怎么解释？

[ab11800222]

由于第一次出来工作，好高骛远，对公司不太上心，喜欢自己钻研技术，对待工作比较懈怠，试用期结束 hr 不让我过了。我也能理解自己的错误。
现在出来面试的时候，过了技术面，但毕业三个月就离职怎么都解释不清，希望有人能指点一下。
顺便也求个机会吧，广深地区初级 java，8K 左右的水平。

[duvalier]

这是社会教你的第一堂课。

[ab11800222]

@duvalier 是的，也希望社会能给我一次改过的机会吧

[enjoyCoding]

根据我的经验 如果说被动离职的话会被压薪资 但是劝退属于他让你主动离职。

[Flobit]

分享一个不太好的经验，如果真的只是试用期你可以不用写简历上，别人不问，你也别说，实在是被问到了就如实说。

[Flobit]

@enjoyCoding 这样的话做背调会不会不好呢？

[ab11800222]

@Flobit 不写这段工作经历，怕是简历都过不了。如实说真的好吗？ hr 很难接受吧

[PHPer233]

你就说原公司的职位不符合自己的发展意向，再三考虑决定主动辞职。

[dot2017]

实话实说咯。不过你倒也可以解释下你自我对技术研究比较感兴趣，算是一种比较好的解释

[Everyman]

错了就要认，实话实说。不然背调查出来被上该公司招聘黑名单。

[anonymous256]

就说实习了三个月~

[MonoLogueChi]

你看不上前公司，前公司也看不上你，就这么简单呗

[Flobit]

@ab11800222 过不了？难道楼主写的一年工作经验吗？

[sudoz]

工作能力没问题？

[SsuchingYu]

人家不问你不说就行了。

[alexmmog]

背调一个应届生？想多了吧。
把你第一句话用委婉的方式告诉下家就可以了

[ab11800222]

@alexmmog 大公司难说吧，最近一个 hr 面就跟我说会背调，要我诚实说

[fclql]

先放低要求咯 等工作经验多了再考虑跳

[cnzzz]

没事，我面试性格测试都过不了，我都如实说了，问到了你就说这明白了啥就行

[q397064399]

你对工作的懈怠是达到了什么程度？

[ab11800222]

@q397064399 考勤违反挺多的，不主动找活干