试用期转岗不接受，被辞退能有赔偿吗？

2018-12-05 13:26:26 +08:00
 anotherside
原来是安卓开发，后来公司业务调整想把我辞退，但是为了不赔偿要求我转前端，我不接受，这种情况公司把我辞退，我可以要求赔偿吗？本来还有半个月就转正，现在烦死了。。。
3009 次点击
所在节点    职场话题
7 条回复
sephinh
2018-12-05 13:30:07 +08:00
试用期本来就是双向选择试用，估计难
xomix
2018-12-05 13:46:26 +08:00
这个时间段没有太多保护，该走就走吧。
xiangbohua
2018-12-06 09:20:07 +08:00
试用期被辞退还想要赔偿？那请问试用期是什么意思，手动狗头
zgl263885
2018-12-06 12:52:34 +08:00
只要签了劳动合同，不管是否在试用期，均受法律保护。但是如果公司提前一个月告知你，应该没什么赔偿的吧，不过跟公司扯这些，不如早点投简历吧！
anotherside
2018-12-06 16:30:24 +08:00
@xiangbohua 说明你不懂法，手动狗头
anotherside
2018-12-06 16:33:01 +08:00
@zgl263885 说得对，最后双方都作出了让步，目前在准备下份工作
xiangbohua
2018-12-07 10:01:56 +08:00
@anotherside 哦，那既然法律有规定，那你烦啥呀，法办呗

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/514531

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX