这是一个创建于 2211 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
原来是安卓开发，后来公司业务调整想把我辞退，但是为了不赔偿要求我转前端，我不接受，这种情况公司把我辞退，我可以要求赔偿吗？本来还有半个月就转正，现在烦死了。。。
 |
1
sephinh 2018-12-05 13:30:07 +08:00 via iPhone
试用期本来就是双向选择试用，估计难
|
 |
2
xomix 2018-12-05 13:46:26 +08:00
这个时间段没有太多保护，该走就走吧。
|
 |
3
xiangbohua 2018-12-06 09:20:07 +08:00 via iPhone
试用期被辞退还想要赔偿？那请问试用期是什么意思，手动狗头
|
 |
4
zgl263885 2018-12-06 12:52:34 +08:00 via iPhone
只要签了劳动合同，不管是否在试用期，均受法律保护。但是如果公司提前一个月告知你，应该没什么赔偿的吧，不过跟公司扯这些，不如早点投简历吧！
|
 |
5
anotherside OP @xiangbohua 说明你不懂法，手动狗头
|
|
6
anotherside OP @zgl263885 说得对，最后双方都作出了让步，目前在准备下份工作
|
|
7
xiangbohua 2018-12-07 10:01:56 +08:00 via iPhone
@anotherside 哦，那既然法律有规定，那你烦啥呀，法办呗
|
Select Language