招进来的程序员是培训出来的编的工作经验这么破？

[mbtfdwlx]

唉，刚招进来一个开发。面试的时候说自己有两年经验，问了些问题答上来一半，当时觉的就基础差点，人看起来也还可以，就给了 offer。昨天入职看了下，感觉啥都不会，电脑都用不熟练的那种！基本确定是培训出来的了。我现在都不知道咋办好了,求各位大佬支招...

[booxlp]

试用期完送走

[pan020037]

好巧,上个月我也招了一个这样的,单单就伪造简历这块,第一天就干掉了~

[lisan]

不是培训班的不太行，实际上培训班出来的 90%是真的不行。

[lisan]

@pan020037 上个月我面试了 3 个培训班的，连基本的都增删改查都不会。

[x7395759]

说明面试官不适合当面试官

[ClutchBear]

上个月,我在的小公司也开除了一个人,
python,
连两层 map 遍历都不会写.

[Aprilming]

开了吧，我们公司也找了一个，不过没有伪造工作经验，有点拖后腿。基本上除了培训班学的，其他的都不会。连装个系统都不会。培训班出来的，还能接受，伪造工作经验就没办法接受了，这不是能力问题，而是道德品质问题。

[tourist2018]

@mbtfdwlx #5 我的妈啊 这根本不会用电脑吧 不用有心里负担 开了吧
不过下次面试得注意点

[tourist2018]

@goodryb #35 对啊 lz 面试可能也没啥经验 感觉培训班很好区分

[bxqqq]

好想请教他怎么混过面试+1...

[ZXIAOY]

什么公司，还招前端么。我觉得我比他好一点

[Devilker]

慈不带兵 辞了

[muyumao]

@mbtfdwlx 这个。。。我不是程序员我都会 ls

[publicvoid]

说到底还是贪便宜，看了两年经验，工资要求又不高，这不是跟淘宝花 300 块买 LV 然后喷淘宝卖假货一个性质么

[um1ng]

让他走人呗

[orangeade]

我面试遇到工作经验和水平不符的就直接挂掉了，浪费时间

[HackerOO7]

辞了吧，当初也是人手少，我也觉得可以带一下，结果现在是真糟心。

[NBOne]

这就是有的企业太过于看重工作经验的后果 学校里一直自学，做项目，不如培训机构四个月出来的，虽然说面试时，可能培训机构出来的，代码打的很流畅，水平或许比较高，但是大部分企业没考虑到自学能力，解决问题的能力

[zxhyc131]

培训其实不是错 学的不到位才是问题 估计这个朋友大概这方面悟性差了点

[iTwoEleven]

@mbtfdwlx 达不到岗位要求，哪怕不是年底也难找到这个岗位的工作