招进来的程序员是培训出来的编的工作经验这么破？

[mbtfdwlx]

唉，刚招进来一个开发。面试的时候说自己有两年经验，问了些问题答上来一半，当时觉的就基础差点，人看起来也还可以，就给了 offer。昨天入职看了下，感觉啥都不会，电脑都用不熟练的那种！基本确定是培训出来的了。我现在都不知道咋办好了,求各位大佬支招...

[lzhCoooder]

cmd... 真面向 crtl-c ctrl-v 编程啊
很多年没用过 windows，到楼主那里目测第一天就会被喷成狗，然后开除

[weo0]

电脑都用不熟，还给了 offer，这面试真的水的不能再水了。。。。

[Immortal]

老板还缺人么 我熟练使用电脑

[frantic]

上家公司也有一个疑似培训班出来的，学习能力很差，但是面试的时候问啥啥都会。
有次紧急项目下来让我们做，用到了 RxJava 和 Dagger，死活不会也不说。任务分下来快交工的时候说自己的代码弄丢了，把我们给气的，怀疑就是不会写，然后直接把他飞了

[zr8657]

辞退，唬住 50K 唬不住 5K 不是说着玩的，既然没唬住那就走人。

[felinx]

@frantic 代码丢了，说明不会用版本管理工具，吃饭的最基本的都不会，就这条也得飞

[yuhuan66666]

你留不住这样的人，他现在不会，肯他是在你那，等你教会了，他会寻求给工资给待遇更高的地方

[yuhuan66666]

@yuhuan66666 #147 肯他是在你那 = 肯老实的在你那

[yuhuan66666]

然后他会用在你这学到的经验去骗下一家

[tabris17]

所以才会有试用期啊

[infra]

要压榨 要逼，天资好的培养起来很快的。态度不好的就直接让走人吧

[boks]

给 2 年经验的工资，还管培养吗。 羡慕~

[mbtfdwlx]

@boks 没有两年经验工资。就是觉得他要的比较少，能力弱点也还好。我就两年多点的经验，他工资拿我的一半...

[aloyip]

@soho176 戳到你痛处了？文中的两年经验被你吃了？

[fareware]

所以说我们水平还可以的、不造假找实习的拿小几千块的都是煞笔喽。

[XOXO360]

好奇楼主做哪块？对方项目经验和你重合吗？如果你是数据方向就当我没问吧

[cilbup]

两年经验很好验证：背调，开工资流水，入 /离职证明，等等。
“还是打算给个机会看个几天，要是不行的话，就按大佬们说的，明确定个目标，明说，达到留下，达不到走人。” hmmm，造假成本之低。

[JesseHeisenberg]

我也遇到过类似情况，说是两年经验，面试题基本都答出来了。然后基本的 css 都不会写，完了出去吃了顿饭还喝大了吐我一身，最后实在是项目紧，裁掉换人了。

[itenyh]

侧面反映了招聘水平低且不负责任。招聘的时候如果简单上个机，或者看看面试者的代码就不会出现这种情况。“人看起来也还可以” 看到这句话感觉这种招聘像儿戏一样，楼主招进来一个水货，那么也意味着拒绝了很多有真材实料的人，这对那些脚踏实地的人公平吗。

[KeepCoding]

按着简历上写的挨个问，或者让提供之前的工作证明，流水证明