离职后现状,心凉凉

2018-12-14 13:21:34 +08:00
 frostnotfall

也算大厂,工作两年,经历部门重组,同事走的走,自己两年也不给涨工资,眼看朋友同学薪资都是自己两倍多了,再干下去没意思,就离职了。

刚离职后面另一大厂,4 面,技术没问题,对方领导已经决定入职了,最后人事嫌前份工作薪资太低,闹得很不愉快。

然后休息了一段时间,重新找工作。

大小公司都面过,大厂:一般都是几面,一般都会聊得比较深。最后表示十动然拒,没有明说,估计也是因为上份工作工资太低。

小公司:水平低,面试死板,比如 Nginx 日志解析 ip,IP 是第几列都要精确说出来,你碰到自定义的日志格式呢?写个问号不行吗?不行,讲出来后对方依旧……

碰到的奇葩也很多:

1.电话来电,也不说自己是 XX 公司的,要电话面试,先问问你”是不是 XXX,XX 学校毕业?“自己正在怀疑是不是推销,对方来一句”你是不是对我有意见?“期间还挂我两次电话,至今不知是什么公司

2.面试时感觉一些显而易见的东西不用说,对方回一句:”是不是我们 XX 公司林子太小,容不下你?“ 某大厂,这就是原话

3.面试时发现对方有主观的技术错误时,为避免争论,都会打个哈哈,给对方留个面子,然而对方意识不到,最后说你这方面技术有些欠缺……

面试 N 次后心凉了,毕竟上份工作薪资太低,新公司哪个不要银行流水?

16 年毕业,毕业两年,同学帮投简历说两年工作经验太少,给你改三年,哪来的三年? 16,17,18。虽然是好心,这 TM 是三年?小学数学都算不对,诚心秀智商?(虽然大学创业软件开发公司一年,但是实在不想提,简历上也没写)

真的不知道该怎么面试了,对方没问到,你扩展开来说一些对方会认为你太啰嗦,不说又显示不出实际水平,对方知道 1、2、3,便只会问 1、2、3,问不出 4、5 来。

或许是我真的不会吹?

神人们,你们都怎么找到工作的?

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99 条回复
snw
2018-12-14 14:39:14 +08:00
@orangeade
很多招聘启事也莫名其妙,比如招的是 entry-level,工作经验却要求 2-3 年(而且据说 entry-level 年限要求正逐年增长)
https://i.pinimg.com/originals/3a/a6/7d/3aa67d9b6cddcdb892c6476ead4569f0.jpg
frostnotfall
2018-12-14 14:47:15 +08:00
@shyrock #33 参照 32 楼
显而易见 指的是类似 jenkins gitlab 做不做备份这样的东西,任何公司这都不做的话基本迟早完蛋,我觉得这种东西没有提的必要

当时的面试官明确说,你这实现这功能你说你用的 urllib,可这个明明 urllib2 才有,你这个是你做的吗。PS:我用的 python3
pere
2018-12-14 14:52:47 +08:00
@frostnotfall 大佬看你好像也是 base 北京?
kaxi
2018-12-14 14:54:35 +08:00
如果 lz 说的都是实情,那可能就是面相的问题了,有些人自带笑脸,有些人自带哭脸,还有些人自带凶相(比如最近比较火的那个小吴),lz 也许自带怼脸,什么都不说对方都感觉你在怼他:D 建议 lz 面试的时候多微笑一点
jtwor
2018-12-14 14:56:28 +08:00
看到 42 楼 笑了 哈哈
frostnotfall
2018-12-14 15:02:36 +08:00
@kaxi #44 这倒有可能,我笑起来傻了吧唧的,所以一般……
frostnotfall
2018-12-14 15:05:17 +08:00
@pere #43 坐标帝都,后厂村路
eamon666
2018-12-14 15:07:17 +08:00
php 吧?
技术前期在一个公司呆 2 年就很多了。
fyooo
2018-12-14 15:08:03 +08:00
今年下半年开始突然进入行业寒冬,不怪楼主。

年后再冲击一下,楼主加油,不要放弃
frostnotfall
2018-12-14 15:14:33 +08:00
@fyooo #49 真的感谢,现在这种情况下真的暖心了,家里逼迫 XXX,完全是因为兴趣留在这里
frostnotfall
2018-12-14 15:15:49 +08:00
@eamon666 #48 现在最后悔的是为什么一年前不离职
frostnotfall
2018-12-14 15:18:04 +08:00
@orangeade #6 你们面试都不被要银行流水的吗?
pere
2018-12-14 15:21:34 +08:00
@frostnotfall 为什么要裸辞,还有感觉刚离职那个不愉快还是可以做的啊,毕竟又不和人事天天见
TheCure
2018-12-14 15:24:24 +08:00
我还是没理解, 为啥上家薪水低, 不好找工作? 你是觉得给你上浮固定比例的不满意吗?
frostnotfall
2018-12-14 15:25:02 +08:00
@pere #53 这个要说就坑死我了,这边领导说没问题了,过几天入职吧,那边因为之前就打好招呼了,所以辞的很快,结果这边 HR ……
frostnotfall
2018-12-14 15:27:45 +08:00
@callofmx #54 这个你问问你们公司 HR 吧,比我知道的清楚
anyele
2018-12-14 15:31:44 +08:00
很明显了, 楼主至今都不知道为什么自己的言语让别人不愉快
TheCure
2018-12-14 15:32:03 +08:00
说部门重组, 然后看面试内容, 应该之前在百度运维部吧, 这个找不到正常的, 不要灰心
pere
2018-12-14 15:33:07 +08:00
@frostnotfall 业务的领导话语权这么差么 PS 大佬友乎
frostnotfall
2018-12-14 15:33:49 +08:00
@pere #59 非也

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