被裁了，不知如何抉择，请教大家

[verzhshq]

背景：leader 找谈话，月底之前可以请辞，不然等着公司通知被裁，被裁可能会说是被公司开的可能会对找下家有影响，请辞的话就什么问题都没有，让考虑考虑。
提问：被裁之后是否会对找下家真的有影响还是说为了吓唬我们让我们主动请辞？
希望大家帮忙出出主意分析一下，也希望有遇到过这种情况的老哥给指点两下，比如当时主动请辞了然后有等着被裁的同事拿到了赔偿也无伤找到了下家，或者是被裁了果然好几个月没找到下家都因为是被裁的员工所以不被录用……

[verzhshq]

@amorist 不是 不过同在上海

[qce7]

在目前的公司干了 5 年，要是被裁可能做梦都会笑醒

[leoojiang]

都威胁说开除了，肯定被裁啊，主动一分钱拿不到，被裁 N+1，建议劳动法看一下，正面刚，不要怂

[carrieflint]

这属于为了节省成本不择手段恐吓员工啊。裁员属于企业经营的正常现象，并不会影响你之后的就业，就算是有背调的公司也不会对被裁员的员工有特殊处理的，这跟开除完全两个概念。以前国产经济的年头，开除是要入档案的呢😂

[jy02534655]

我选 n+1

[wildlynx]

被裁员，还可以拿到失业救济金。不是本地户口的，一次性可以去领几个月的救济金

[liangdu]

明智，会先来 v 站，当然是被裁好啊，n ＋ 1

[coffeecato]

谁跟钱过不去呢？

[verzhshq]

@liangdu 哈哈哈 来 V 站发帖√ 自己闷头想主意 X

[qgewfg]

分享一下我的情况：
我在 11 月初在听说公司要裁人的消息后，主动找到 leader 要了一个裁员的名额；
当时 HR 谈话时问了离职证明上会不会写被裁，HR 说不会写被裁，但是是可以看出不是主动离职的，但是对找工作没有任何影响，因为是公司业务调整的原因，又不是个人能力不足的原因。
一周之后办完手续，在后续找工作的过程中证明确实没有影响，跟下家公司实话实说就好了，互联网公司裁员比较正常，大家都能理解。
期间拿到 11 月份可怜的工资和 N + 1 补偿，12 月初入职新公司，社保也没有断缴，新公司离家还近了点，美滋滋！

总之就是劝你等着被裁，不要傻呵呵地主动请辞。

[zmj1316]

骑驴找马先找下家，找到了如果还没被裁就辞职，被裁了就领钱，这样如何？

[qqqtz]

竟然还有无良老板用对找下家有影响的理由吓唬员工自动离职

[nfroot]

既然领导这么替你考虑。。。。

那就群发一下避免有人踩坑吧，哈哈哈哈。

[0Shaka]

被裁不丢人, 不要主动请辞

[linbiaye]

选择被裁员，拿补偿。

[f2ck]

等着被裁，法律要求有补偿；主动辞职就没有补偿了。
拿补偿的钱勉强过个年，年后再来找工作。
被裁影响找下家？老板真会吓唬人，你被裁了，老板还会给你发个被裁证明呀？

[pathbox]

leader 套路好深

[ouhey]

等被裁比较好, 最近被裁的人非常多;

[yiyizym]

要是选择自己走，你要怎样解释 “年底不拿年终，主动离职” 这件事？难度比直说“自己被裁员”更高。

[shafeiyao]

自己为什么辞职 hr 更关注，只要说被裁了，他还会问你是故意等被裁的吗，？所以，等被裁