最近公司出台了很多奇葩规定，大家怎么看，迟到一分钟扣 30，迟到 11 分钟扣 90，迟到 31 分钟扣 200，忘记写日报或者日报写迟了扣 100

[kernelG]

迟到一分钟扣 30，迟到 11 分钟扣 90，迟到 31 分钟扣 200，忘记写日报或者日报写迟了扣 100

[kkkkkrua]

6 字真言

[sonyxperia]

工资回收计划

[wildlynx]

贵公司在走下坡路，好好准备下一家

[passerbytiny]

跟加班费对比一下，不均衡的话（比如说加班 31 分钟补不够 200 ），趁早走。

[0ZXYDDu796nVCFxq]

可能是裁员的前奏

[Pxq1202]

我这还有更奇葩的，行政先拟定一些规定，找部分人投票表决。
有一条奇葩规定是：请长假要先离职。
立马被否决了

[tyhunter]

之前看过一句话，如果公司突然开始关注考勤或者出台乱七八糟的扣钱规定了，那一般就是公司业务下滑开始赚不到钱了，早点考虑撤

[kernelG]

@passerbytiny 加班两小时 20 块，三小时 60 块

[artandlol]

用人成本高 裁员前奏

[wanhuiming]

六字真言到现在没有人补充？
要么忍
要么滚
(#^.^#)

[CallMeReznov]

发给你的工资,毕竟得想办法赚回来啊~

[kernelG]

@wanhuiming 谢谢补充 我都琢磨半天六字真言是啥

[dhlsnow]

下一步就是裁员

[s609926202]

@passerbytiny 为什么要跟加班费对比，助纣为虐吗、
跟日工资对比🆚

[wqzjk393]

我们现在都是规定 8 点半上班，然后一堆人 9 点以后才到，然后下午五点半下班结果一堆人 5 点一过就跑了…国企外包项目😐

[rrfeng]

你们都这么牛逼的吗，公司养大爷呢？迟到还不允许处罚？还奇葩规定？

其他规定不说，至少迟到扣钱这一条，只要数值合理就没毛病。

[wanhuiming]

@rrfeng HR 你上大号说话

[aoooo]

从此每天提前半小时到公司，每天提前两小时写好日报定时发送，没什么不好的

[zhangyichent]

这就是逼人走的

[x2ex]

我觉得也不见得说公司业务下滑吧？迟到和不能完成工作任务（包括写日报）扣钱也很正常吧？