新个税抵扣这个算法，谁看懂了？

[kgloveyou]

例 2：某职员 2015 年入职，2019 年每月应发工资均为 30000 元，每月减除费用 5000 元，“三险一金”等专项扣除为 4500 元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计 2000 元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额：
1 月份：(30000 – 5000-4500-2000 ）×3% = 555 元；
2 月份：(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2 ）×10% -2520 -555 =625 元；
3 月份：(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3 ）×10% -2520 -555-625 =1850 元；
上述计算结果表明，由于 2 月份累计预扣预缴应纳税所得额为 37000 元，已适用 10%的税率，因此 2 月份和 3 月份应预扣预缴有所增高。


如果按照现行税率 3%（不超过 36000 ）算的话，这个抵扣后的还多交了啊？之前每个月交 615 元。

[kgloveyou]

@alfchin 那例子中这个人相比以前是多扣，还是少扣了？

[Mac]

据说年终奖的优惠税率明年就没了？

[thinkif]

由原来的按月扣税，改成了每月预扣预缴，次年 3 到 6 月对上年进行汇算清缴，汇算清缴按照综合收入计算（除薪资所得外，还包括劳务报酬所得、稿酬所得等几项）减去扣除项，扣除项除固定的三险一金外还包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人的支出等。

[thinkif]

汇算清缴时会对上一年预扣的税款进行多退少补

[lovestudykid]

@thinkif 这样不就是跟美帝的模式看齐了

[xieroutang]

可以谈的，我们公司就谈了，五险一金比之前多交了十几块钱没有按工资全额交，指标深圳

[Mizolastine]

题主啊，你要先弄清楚阶梯税率怎么算的
每月个人所得税：（ 30000-5000-4500-2000-5000 “起征点”）*20%-1410 “速算扣除数”=1290
理论上肯定是越到后面税率越高，但是实务上你们的财务肯定不会这么做的，一个是抵扣款的认定的时间点可能在年末，还有是发工资的时候肯定会根据你当时的工资推算你年薪算税率，在年末再根据实际去调整。