offer 对比 成都浦发 与 成都华为

[jinzhongqi111]

帮朋友问 应届硕士
浦发 月薪税后 6.5k 说是年终能有 12 万 据说工作轻松
华为 月薪税前 14k 发 14-16 月

个人觉得浦发这年终不稳呢？另外华为会非常累？
请大家提点建议，多谢啦

[dumbunny]

@reechangs 是不是跟制造业一样为了抵御风险

[reechangs]

@dumbunny 不太清楚。但是这么做没什么好处，旧个人所得税是多缴了很多税，新法还没研究过，据说少交了？

[luosuosile]

我提一句，今年大量裁员，华为有没有不知道，你们猜明年会不会？估计明年也未必能缓不过来吧？
因为不清楚姑且问一下，银行也会大量裁员吗。

[dumbunny]

@reechangs 挺有好处的，毕竟年终奖是每年可以变动的。。效益好多发效益差少发。完了对人员的稳定也有用处

[CoderGeek]

身体好 华为
命要紧 不去华为

[huskar]

什么岗位呀，华为才 14k ？

[mdyh]

家庭经济条件不太差就去浦发

家庭经济条件特别差就去华为

[alfredsun]

想活久点就选银行

[eamon666]

家里不缺钱 就浦发

家里差钱 想多赚点工资 那为何不去一线城市呢？ 14k 税后 10k 不到吧

[hiber]

@madNeal 995?

[XDJI]

我不知道浦发咋样，但是我感觉很多程序员对银行有偏见。认为银行研发就是 955 平常随便搞搞管理，技术落后。就我上家股份制银行也是经常 9 点周六上班，技术也是分布式那些。现在在互联网感觉和上家银行技术栈，代码规范上还没上家银行强。虽然下班晚了（几乎每天 10 点 955 ）但是干的比银行开心，不论是薪资还是工作内容。银行很多都是忙的忙死，闲的闲死。月薪低年终高（其实算下来也就那样）。建议你问问内部人具体是咋样的 能确立自己的部门最好。

[XDJI]

@XDJI 更正（ 9 10 5 ）

[XDJI]

@XDJI 而且部门很重要！！！ 最好是互金 三方支付这种对接外部支付机构的部门，要是啥核心，内部 oa，企业网银之类的感觉就是浪费自己青春。。

[tanranran]

浦发

[chq3272991]

建议华为先，简单说华为对技术要求高。现在去华为吧，钱多些，做几年觉得身体吃不住了，再跳槽出来去浦发容易。反过来，估计浦发跳槽出来去华为难吧，个人理解哈。

[jinzhongqi111]

多谢大家，参考这么多建议，目前倾向华为吧，我这里就不一一 at 各位大佬啦

[edsheeran]

@JamesSi 早点入土去华为