hr 问了我的最低薪资要求，发 offer 的时候直接砍掉 2k？

[Graves]

早上提供了半年的工资流水和上家的 hr 的电话，做了背景调查，下午给我发的 offer，而且我回复了邮件，晚上越想越亏，这种情况能再讲价吗，加薪的机会大吗，不行的话只能拒了 offer 了吗

[katsusan]

不会比你之前流水的工资还低吧，这就有点趁火打劫的意思了

[donglongfei2008]

问他啊，都说了最低要求了，怎么还给减掉了 2k，难道听错了？醉了

[wszgrcy]

。。。我入职公司的时候，第一天进去，看了下公司代码，回来晚上联系要加 2k。。。(虽然是个小公司，这么看来只要没合同，都是可以商量的)

[Graves]

@wszgrcy #23 对方一百多号人的大公司。。。做了我的背调还说走审批流程，估计不太可能加了，我去问问看，实在不行只能拒了

[twitch]

@hilbertz 一般大公司，背调和提供工资流水不都是必须的，这种怎么拒绝

[v2chou]

自己心里一个底线 差太多 换个呗 直接砍 2K 屠龙宝刀吗 话说发 offer 不是面试时事先谈好工资在发吗

[Microi]

有可能是 N*12/13。

[dong3580]

背景调查已经调了，料定你没回头路了，吸取教训吧。

[metrue]

一般都是给候选人加一些吧，减一些不有病吗.

[abclucifer]

拒了，再找

[smallc2009]

@twitch 说前公司有保密规定，无法提供具体工资明细，只能给一个大概区间。

关于这个我跟以前的 HR 聊过，他们说背景调查打进来问工资的，都是一句话，无可奉告，因为这是一个公司的秘密。

[nathan2018]

你不会就这指着这一个工作吧，多找几个比较比较，最起码自己心里舒坦点，现在就觉得亏了，等你入职一旦有点不如意也干不长，尽量让自己满意再干吧

[mcfog]

报最低价永远是对自己不利的策略，这样问的 hr 有的是傻有的是坏，你碰上了坏的那种

“贵司通过面试，相信也对我的能力有个客观的评价了，请你报个你们能承担的最高的薪资预算吧”

[lfhwnqe]

这公司流程有问题，我遇到的都是先说好薪资再发 offer 的

[xiaohuamao]

offer 不是应该谈好条件再发?

[q4336431]

是什么名牌大厂？竟然还要工资流水还要调查背景？

[Light3]

问你个问题
你确认 offer 的时候 不会看薪水嘛
少了 2k 你都确认了 还有啥说的呢??
自己傻呗

[bk201]

不尊重别人的 hr 直接拒了吧，这种去了也不会有好结果。

[Graves]

@Light3 #37 hr 面的时候问了我最低期望，我报了，收到 offer 就少了 2k，然后我顺手就回复了。。。

[Graves]

@q4336431 #36 不是什么名牌吧，一百多号人的公司