hr 问了我的最低薪资要求，发 offer 的时候直接砍掉 2k？

[Graves]

早上提供了半年的工资流水和上家的 hr 的电话，做了背景调查，下午给我发的 offer，而且我回复了邮件，晚上越想越亏，这种情况能再讲价吗，加薪的机会大吗，不行的话只能拒了 offer 了吗

[Graves]

主要是年底不好找工作，面了五家，四个都是创业公司，就这个规模大点，所以才这么纠结

[shihty5]

是哪家公司呀

[q4336431]

@Graves 那就换呗，规模不大屁事不少，估计入职后屁事也一堆

[hilbertz]

@twitch 500 强企业，外企，国企，bat 从没听说过需要薪资流水的，因为这个东西是非常隐私的，而且在国内各种定制造假，也根本查不出来的

[wispx]

pass

[pathbox]

这公司或 HR 格调不行或是你太好菜了

[ryanlei]

做事情要光明正大，联系 HR，再次确认下当初要求的薪资，询问下为什么减 2k 的原因，不愿意给出你要求的工资，就回复再考虑下。原因是对方给出的薪资不在你接收的范围内，再考虑下是合理的。如果问考虑多长时间，你可以适当放宽 2-3 个月时间，给你再找一个工作 offer 的时间，如果在 2-3 个月时间内最后没有更合适的，也可以选择这家公司。如果对方直接拒绝你的话，我建议就别放在心上了，这样的公司不重视你，进去工作也未必顺心。

[dangyuluo]

明显不尊重人的公司，直接走人得了。
再说你也太弱鸡了，期望薪资存在的意义就是要拒绝低于期望值的

[eamon666]

刚毕业的时候真碰到一个这样的。。。 我报价 13 他 offer 给我 11
一个自称国企背景的公司，现在已死

后来我实在不甘心 就说好啊，我答应了，然后去试了其他家 结果拿到了大厂 15
我就果断拒了 hr 编了一个理由 hr 也是气的爆炸 哈哈

[forgottencoast]

@Graves 工资流水不能给啊，爱信不信，还没入职就怀疑你的公司不能去。

[hidder]

我觉得这个不能忍

[jmc891205]

一种可能是你的面试反馈没那么好 HR 压价
另一种可能是你的面试反馈非常好但是要价太高 HR 只能硬着头皮报个 offer 给你

[default7]

所以最好一开始就在最低要求上加 2K