想谈一谈他“走”了我接手的事情

2019-01-19 12:10:41 +08:00
 skyshy

一前同事已离职了,他做的项目让我来接手。我一看项目代码当时还是忍了一下不想吐槽。可是,从被通告到离开的两周里,前两天和最后一天来上班,中间有来了半天,其他都请假啦。这让我简直儿坐不住了。他倒好高高兴兴拿着高额的赔偿就闪人了,而我只能留下两行眼泪。

论 code review 和规范的重要性 !😭

重点说一下 git 分支混乱,都是自己建的分支,还有一大片一大片的冲突。这是只会 push、pull 和 merge 的节奏呀!还好和他讲解了一下,还能好好去查阅教程学习。不过目前还没那么懂 gitflow 工作模式 (也没那么多时间看啦,都请假啦),填鸭式地懂 rebase、cherry-pick 的操纵方式。

反正刚过去两周,我有点不想接手啦,领导说目前暂时没有他人和我一起做,让我先担负起两条业务线的开发,会按优先级高低开发。

大家遇到这样的情况,是如何调整心态的呢?

强调一些,出来混总是要还的,只对事不对人

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17 条回复
guokeke
2019-01-19 12:18:43 +08:00
喜闻
jbiao520
2019-01-19 12:31:27 +08:00
把问题搞定也是对自己的一种提升吗,心态要好
NonClockworkChen
2019-01-19 12:42:47 +08:00
一个前端同事走了,我合作的同事负责前端的 bug,我负责我和我同事一起的工作的 bug。
生活还得继续,扛过去就好了。
chiu
2019-01-19 12:47:40 +08:00
我属于离职的,年前要交接完,交接的同事白天忙,就晚上加下班交接。自己感觉挺对不住交接的同事的,他原来完全没看过这块,还有几块实现完全用汇编写的,要学下汇编,所以交接起来挺有难度的。公司人事不稳定确实会带了这样的结果。
zhttty
2019-01-19 13:00:39 +08:00
等你离职了你试一试?后人接手前人工作代码,很少不吐槽的。项目团队缺乏代码规范或代码 QC,是管理者问题
wh1012023498
2019-01-19 16:26:05 +08:00
怨公司不要怨前同事,这个事情的发生只能说明公司管理差劲,责任在领导而非员工。
TabGre
2019-01-19 16:58:17 +08:00
老哥 其实我想了解一些更多的 Git 流程,我就是你口中的只会 push,pull,merge😭
soarscnu
2019-01-19 17:00:13 +08:00
看标题,以为是真的走了。来缅怀一下的呢
Fate810
2019-01-19 17:01:56 +08:00
V2 标准 6 字真言
method
2019-01-19 17:28:44 +08:00
不要怪怨那个同事。
现在楼主就是接了一个脏活,完成了这个脏活,将来却没有得到相应的 credit 的话,就是公司不厚道了。但可能,每个人都是挣扎在各自的脏活里呢?手动狗头
waytoexplorewhat
2019-01-19 17:31:36 +08:00
趁机提出、推动研发规范和 code review 的制订和执行
x7395759
2019-01-19 18:30:17 +08:00
按照我的想法,代码混乱问题不大,做出来的东西没有用才是问题
masker
2019-01-19 18:43:52 +08:00
老哥 其实我想了解一些更多的 Git 流程,我就是你口中的只会 push,pull,merge😭
sunnybird
2019-01-19 22:20:34 +08:00
打死不解决冲突就 push
lychnis
2019-01-20 11:56:48 +08:00
@chiu 什么东西需要汇编的 嵌入式?
chiu
2019-01-20 15:40:22 +08:00
@lychnis 属于嵌入式,系统平台层开发
wotemelon
2019-01-21 14:14:58 +08:00
一般 pull , push, merge 就已经足以应付大多数情况了……不过更好的 git 操作事半功倍啦

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