近日,杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行 996 工作制(早九点至晚九天每周工作六天),引发大量员工不满,有赞高管甚至声称如果工作家庭不好平衡,可以选择离婚,更引发轩然大波。
对此,有赞 CEO 白鸦昨日发文做出回应,声称几年后回头看,这次绝对是好事。
白鸦表示,这能让社会上更多人了解了有赞文化,也会让更多人才想进有赞的时候谨慎考虑下。这样,不至于来之前和来之后想象的不一样。
白鸦透露,有赞 HR(人力资源部)有个硬规定,“面试的时候必须告诉面试者有赞很多人都压力挺大,有赞对人的要求是什么,这里不安逸”,目的就是“我有责任告诉你我是什么样的,甚至放大我的缺点绝不能哄着你来,最后呆一段时间不开心的走”。
随后他还分享了年会发言演讲稿中最后章节关于“ enjoy ”文化的部分,并解读说 E 是去体验去感受,N 是勇于接受新人、新事、新观念和新挑战,J 是尝试享受工作和生活带来的一切,O 是珍惜每一个机遇,Y 是靠自己并做最好的自己。
白鸦还声称,自己只说真话,不绕弯子,演讲的部分内容可能会引起某些人的不适,谨慎阅读。
原文:
http://tech.163.com/19/0128/07/E6JG9T2R00097U7R.html
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