现在裁员 ，花式越来越多，便利蜂要考高等数学，有赞强行 996，大环境有那么差吗

[johncang]

我一同学在某游戏公司，一个小组砍 200 多人，只留 0 头。留下的不到 10%

[daizongxyz]

明年的 gdp 继续下调，预计明年会比今年差

[coolmint]

非常期待 19 年

[mrzx]

不是大环境差，而是自己达不到公司那种非留不可的人群。或者成本很低的员工（你要整个公司都完蛋的话，那我也无话可说，但你跳槽前难道不确定好公司的前景和背景才去的吗？）

我在 IT 行业干了快 10 年了，跳了也 4~5 家公司了，从来没被公司效益不景气被裁过，早期是被压榨的厉害，工资开比新招的低太多。。。公司开了我，反而会造成更大的损失，我一个人顶 3 个人用，把工资开的比我高，资格比我老的员工裁掉了。

后面是我能力上去了，公司除了我之外，没人能在短期内替代我的角色。我一走，公司项目就完不成那种程度。

干了 10 年，我总结的经验就是，千万别带徒弟。什么事情尽量亲历亲为，没啥技术含量、不重要的事情的在交给别人做。
即使公司逼着你要带人，千万别做懒师傅，什么都交给徒弟去做，懒的话你这个师傅就没饭吃了。很快，徒弟什么都学会了，要你干嘛？

别说我市侩和自私，现实中就是这样。

[vazo]

地主家也没有余粮啊

[AngryPanda]

是有人借着大形势耍流氓而已。

[lcdtyph]

@mrzx 何不食肉糜

[hilbertz]

主要原因，其实就是税收收紧，缴金全都归税务局管，公司的压力大增，柿子当然捡软的捏，在法治不健全的国家，当然是员工倒霉了

[ferock]

@hilbertz 在法治不健全的国家，当然是员工倒霉了

+1

[WhoMercy]

部分公司而已，不要管中窥豹

说好听点都是些二三流公司，说难听点都是不入流

[mrzx]

@lcdtyph 也不是，早期我看到身边很多被裁员的，别以为我没有身同感受，没有担心过自己被裁。那段时间过的也很提心吊胆。

只不过我更多的精力想的是，我自己要怎么做才能避免公司裁我。。。。

什么法治，国内行情，都是外在因素，你们也控制不了，只是你自己不做些什么改变自己，适应这个环境，那就有些说不过去了。

大家都是一个娘胎里生出来的，能力不是天生都有，都是后天锻炼，勤奋出来的。你努力不见得有结果，但不努力，你对不起你自己的人生。

[mrzx]

@mrzx 大家都是从娘胎里生出来的。更正一下错误语句，免得有歧义

[lingo]

@mrzx 不认同第一句。个人能力强，的确可以免于被裁。但是不能因此就说不是大环境差。不相关的。
再者，有的公司就不是裁不裁的问题，而是公司直接倒。
我佩服你的进取，但我认为，大环境就是差。

[mrzx]

@lingo 所以，我补充说过了啦，你在找公司前，要先调查清楚这家公司，未来的发展方向，公司有么有持续的盈利点，在决定去不去。很多时候都可以在面试中套路问出来。

整个公司垮掉了，不是说你自己一点责任都没有的。因为去哪家公司还不是自己选择的吗？

[lingo]

@mrzx
在不发版号期间倒下的游戏公司的一名普通开发，他在不发版号之前进的这个公司，他是要为自己的被裁付多少责任。
不好意思这是个假设，是我钻牛角尖了。
不管个人强不强，有多强，回到标题，大环境差么。

[mohoumk2]

第一次看见 零头 这么写。。。

[johncang]

@WhoMercy 上市公司，不入流吗？

[zhouwei520]

@mrzx 是啊，才开始几年教了几个徒弟，实习过了就跑了。。。。还要擦屁股，不如自己写，还是自己做效率高

[ccnccy]

全球围剿才刚开始不到半年而已。

[zhouwei520]

出生怪投胎，教育怪制度，工作怪环境，，，，

不如怪杂交水稻养活了太多人，，，，

只是杠一下，物竞天择，适者生存，股灾才是股民最好的礼物

[shylockhg]

@mrzx 老哥厉害，在这养蛊池称霸一方