这年头连 HR 的话都不能信了

[zeromake]

今年下半年刚进一个公司，面试时 HR 还在那吹年终 1-n，我当时在想好歹有个保底，然后昨天问了年终怎么没有。

领导是这么回答的，你绩效考核不达标没有年终，我就马上问了面试时的承若是怎么回事。

领导说去沟通一下，然后说通常情况 1-n，今年改了，没有和 HR 沟通好。

然后没有然后了。

[loy6491]

n = -1

[exev2]

当今社会，多数情况只能相信自己，遇到一个讲信用的人，是难得可贵的。
很多时候，往往承诺的太多，而却做到的太少。
同时，也应该反思一下自己是否事事都做到了？

[buttenkill]

天真

[jssyxzy]

@misaka19000
同，这种不能让他不付出代价，要是能有一个专门程序员劳资关系的论坛就好了，大家报一下自己的坑，后人搜一下自然知道。久而久之大家都不愿去这种企业就少了。