你是否被 HR 面试过,是否有过比较尬的情况?你认为 HR 面试放在哪个环节更好?

2019-02-28 10:28:32 +08:00
 mashoushan1989
RT. HR 也有水分,是否存在被 HR 误判的情况?是否有过因为 HR 环节加分的情况?
欢迎吐槽,也让广大 HR 看到,以求自省
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6 条回复
Morriaty
2019-02-28 10:37:12 +08:00
除了阿里这种,HR 应该都只是顺势而为,用人部门觉得 ok,HR 一般也不会刻意 pass
qq976739120
2019-02-28 10:38:55 +08:00
很多中型公司的 HR 还是挺傲娇的......反而是创业公司和大公司的 hr 友善些
ZehaiZhang
2019-02-28 10:58:02 +08:00
真的,我特别讨厌那种面试官说不怎么样,HR 还让候选人回去等一个星期消息的人
miniwade514
2019-02-28 11:00:04 +08:00
大厂 HR 一般职业素养还是可以的,知轻重,即使面试中有尴尬,也不会轻易挂人。反倒是有些所谓“独角兽🦄”的 HR,优越感强得一批。
不过有些大厂也有一种比较恶心的情况,明明不缺人,为了面试而面试。前面这么多轮,搁着跟我扯犊子呢?
whypool
2019-02-28 11:13:57 +08:00
如果 hr 卡你,就表示还有其他候选人
HuHui
2019-02-28 16:31:17 +08:00
国企下的私企 hr,了解下

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