老婆在厂里做了 5 年 hr ,最近怀孕了被叫离职。

2019-03-14 13:05:43 +08:00
 KasonPasser

如题:
另外的条件:上完这周,本月的工资全额发放。另再连续四个月一档的社保。
老婆已经被老板娘叫去写了离职申请书。

这时我要走法律程序的话,还有没有作用?
整个流程下来又会要多久?
走法律程序又还需要什么文件?

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所在节点    问与答
83 条回复
7654
2019-03-14 14:33:49 +08:00
这遭遇,我只能说风水轮流转
HR 姿势水平还要提高,何况自己写了离职申请
liprais
2019-03-14 14:38:48 +08:00
直接仲裁三年工资到手
amdhcwte
2019-03-14 14:40:59 +08:00
你老婆 9 成是个混到 HR 岗位的
wwg1994
2019-03-14 14:42:18 +08:00
5 年 HR😂😂😂
dswill
2019-03-14 14:51:38 +08:00
这样的情况,直接上人民日报呀。
huayixue
2019-03-14 15:13:11 +08:00
5 年的 HR ?被辞退一点都不冤
Heavytiger
2019-03-14 15:25:40 +08:00
报应?
SakuraKuma
2019-03-14 15:29:29 +08:00
上面都说了。。。
估计逛 v2 的都知道不能辞掉孕妇了。。
w2cny
2019-03-14 15:32:14 +08:00
该享受的待遇都要享受,等都完事了再辞职正好专心带孩子
liuxey
2019-03-14 16:08:08 +08:00
你们都没注意到“老板娘” 三个字吗,公司👍
leavic
2019-03-14 16:10:33 +08:00
我觉得你老婆这样的 HR 被开掉也是正常的,怀孕期间谁敢开?这还能自己去写离职申请,基本业务都不熟啊。
lincanbin
2019-03-14 16:25:11 +08:00
小厂?
小厂一般供不起孕妇。
wadjj
2019-03-14 16:26:53 +08:00
写了离职申请书?感觉 HR 这业务水平开除没毛病,说实话
ruandao
2019-03-14 16:53:04 +08:00
@ismyyym #19 问题是....工作半年 01 天呢? 工作 7 个月呢? 8 个月 1.2 年, 1.5 年...多久才合适?

本质上是社会的责任, 扔给企业
dingyaguang117
2019-03-14 16:55:57 +08:00
V2 戾气这么重了吗? 人家老婆写了申请不代表人家就不懂
ppbaozi
2019-03-14 17:10:20 +08:00
哪个厂说一下,先进黑名单
xdlucky
2019-03-14 17:11:19 +08:00
楼主, 到底是怎么回事, 不解释一下吗, 为什么要写离职申请啊
aoxiansheng
2019-03-14 17:20:25 +08:00
@dingyaguang117 他老婆懂,他就不需要这里问了吧
Mac
2019-03-14 17:29:47 +08:00
看了看帖子内容,感觉绝大部分人都不知道生育保险这回事,还是这东西只有上海有?
zhuxd282
2019-03-14 18:42:00 +08:00
谁的孩子?

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