老婆在厂里做了 5 年 hr ,最近怀孕了被叫离职。

2019-03-14 13:05:43 +08:00
 KasonPasser

如题:
另外的条件:上完这周,本月的工资全额发放。另再连续四个月一档的社保。
老婆已经被老板娘叫去写了离职申请书。

这时我要走法律程序的话,还有没有作用?
整个流程下来又会要多久?
走法律程序又还需要什么文件?

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所在节点    问与答
83 条回复
flowerains
2019-03-14 18:52:39 +08:00
这种事肯定是被禁止的,去劳动局仲裁吧。

不过之后多半也要离开了
dfjslkjdf
2019-03-14 19:00:17 +08:00
所以我一直觉得恐吓离职,诱导离职这种做法应该立法立规,必须要有惩罚。
0 成本做违法的事情,太便宜某些人了。
LeonKennedy
2019-03-14 19:08:37 +08:00
哪家公司,说出来名字
imilano
2019-03-14 21:02:36 +08:00
楼上戾气这么重?
polythene
2019-03-14 21:18:14 +08:00
@Mac 不知道生育保险在什么情况下,能起什么作用,求教?
cuebyte
2019-03-14 21:21:05 +08:00
跪久了,想站起來的時候卻一個踉蹌摔倒了。
shadownet
2019-03-14 21:24:35 +08:00
直接仲裁 说被迫签字 拿 10 年工资
KasonPasser
2019-03-14 21:28:58 +08:00
@LeonKennedy 不是公司,只是个小厂。
ScotGu
2019-03-14 21:31:55 +08:00
5 年 HR 遇到这种事情竟然写了辞职申请书!说实话我不太信。
怎么说呢, 这 5 年来这个公司就没被仲裁过?
换个角度说,《如何“合理”裁员》这类人资管理的书都没看过么?
Level6
2019-03-14 21:36:27 +08:00
妈的 在 v2 发帖得需要多大的勇气啊 事情都没搞明白就一堆无脑嘲讽
CEBBCAT
2019-03-14 21:47:28 +08:00
楼主老婆应该尽力保留证据,然后带着资料去问问劳动局。都准备当爸妈了,就别过于纠结这些已经酿成的错误了

我的嘲讽:连个 N+1 都没有,主动离职,内情没那么小白羊吧?

@Level6 #50 那些嘲讽我看八九不离十都到点子上了(这是最痛的),他们错在了嘲讽之前连给楼主出谋划策的意愿都没有,纯发泄自己的情感,此之谓 V2 低智化(双低)
Fanatique32
2019-03-14 22:10:07 +08:00
@ruandao 这个怎么看都是企业的责任吧,都 21 世纪了,资本家不是光压迫不付出的。就照顾孕妇这点,我还没听说过哪个国家是企业一毛不拔国家全程买单的。
xiangjiaodej
2019-03-14 22:29:32 +08:00
@polythene 生育保险就是在生育期间法定休假期间代替企业给你发工资
Dvel
2019-03-14 22:33:43 +08:00
头两天看了两眼电视,两会还专门强调了这种事情。。。
Mac
2019-03-14 22:37:27 +08:00
@polythene #45 我们公司近期两个员工怀孕,我没觉得公司负担增加,比起换人成本,这点根本不算什么。
oreoiot
2019-03-14 23:29:43 +08:00
我之前也傻的一批,公司叫我提申请我就申请了😅😅😅😅
ww2000e
2019-03-14 23:38:28 +08:00
没见过 hr 吃亏的。。。
qq7790586
2019-03-15 00:52:57 +08:00
劳动局啊,申请仲裁
shpdnx
2019-03-15 01:43:19 +08:00
请律师出主意。
haofei
2019-03-15 05:37:52 +08:00
仲裁一下 能挣不少钱呢

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