面试了一个 9 年的程序员,对技术了解的很肤浅

2019-03-27 07:08:56 +08:00
 niuzhuang
Vue 的 defineProperty 答不出来,mongo 的多对一关系说不清楚,redis 的数据类型说不出来, node 只是用过而已

想到了我以前面试的时候。也曾经这么尴尬过。

混日子能混到啥时候。
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146 条回复
DRcoding
2019-03-27 10:46:51 +08:00
所谓的技术,大抵都是一些经验吧,就像背单词,记住了这个单词了,下次遇到就得会写会读会造句了,如果只是临时用了下这单词那没记住也是正常的。

但是总有一些人觉得知道了茴香豆的茴有几种写法这类似的问题就觉得自己很 geek 很流弊很优秀。。。尤其是前端圈。。。
shiww
2019-03-27 10:47:30 +08:00
@misaka20
@murmur

明白了,我以为是 iOS 里的概念呢
laojiaqing
2019-03-27 10:57:20 +08:00
首先,简历上写了的东西,默认就是他会的,问了答不出来不是他的问题?
说面试不问技术细节的,你工作好几年了一点技术细节都答不上来?技术细节答不上来起码能答个大概吧
9 年的增删查改也算项目经验咯,服了
H0H
2019-03-27 11:05:37 +08:00
我觉得楼主反倒技术水平不高。

我以前招过几个人,根本不问那些所谓框架。就问下基础性的知识,看他们能不能讲清楚。来的人没有不能干活的。只有一个女生工作时老是喜欢看自己的指甲,不知道什么原因,出活比别人慢,最后不得不在试用期开掉。但还没有哪个人做不了事。

后来在国外招人,也是类似的方法。招的人也没有不能干活的。当然我个人也不是很喜欢我的招聘方式,因为我能很容易就把初级员工招进来做中高级员工的活,工资开的很低,对公司或许是好事,但对开发人员 /**人员这类团队整体薪酬的成长,没贡献。我自己也不会因为这种用人方式而加薪升职。貌似双输。

如果是招高端专家,应该是看别人对整体技术框架、架构的理解。老是关注别人是不是知道茴香豆的四种写法,这个唉……普通技术人员的通病。其实这些细节知识,不叫知识,叫信息,掌握整体框架后,信息是能从谷歌 /百度等地方获取到的。工作中日常用到这些信息,大脑就自动记住了;长期不用了,记忆曲线会自动将这些信息遗忘。这都是大自然非常好的解决方案,我们现在不也是热数据放内存冷数据放硬盘吗,不就恰好模拟了遗忘曲线吗。
我不知道开车去冰岛要经过哪些道路,但谁会怀疑我一个现代人开车找不到路去不了?让面试人员详细回答开车去冰岛要经过哪些道路,不可取啊不可取
murmur
2019-03-27 11:05:37 +08:00
@laojiaqing 感写熟悉 java、android、ios 的随便来个有准备的资深开发就能给他问趴,你也不看看这个词后面有多少的深度
HeyWeGo
2019-03-27 11:05:51 +08:00
AmberJiang
2019-03-27 11:07:27 +08:00
@kobe6666 你真相了 233333
serco
2019-03-27 11:09:35 +08:00
问技术细节没有意义,几年前写的项目不查文档我都不知道具体为什么这么写。

只熟悉且最近一直在做这个的新人,问这些细节可能还有些价值,考察是否真的有做过这个的经验。
做的年限久了,项目多了,基本这些都会归为翻看下文档就又能记起来或者了解的东西,再考察这个就没有太大的价值。
greatghoul
2019-03-27 11:13:45 +08:00
这帖子特么还置顶了。
laojiaqing
2019-03-27 11:14:02 +08:00
@murmur 不问趴怎么知道深浅?
Otho
2019-03-27 11:17:04 +08:00
年头久的老师傅,不适合问这些问题,适合一些开放性问题,比如负责模块的架构设计,遇到的挑战与解决思路。
suinia
2019-03-27 11:17:13 +08:00
一般都是问候选人最近半年一年用的技术,如果最近一年都在搞 react,那就 60%都问相关的,往深度问
其他基础提一提。问面试官会的没什么意义啊
memorycancel
2019-03-27 11:24:38 +08:00
要你,每个问题都怕你答不上来。
不要你,每个答不上来都是问题。
mogutouer
2019-03-27 11:25:58 +08:00
准确来说 defineProperty 是 js 的不是 vue 的
CTO
2019-03-27 11:26:06 +08:00
啊哦,我面试就问几个 PHP 基础函数,一个冒泡排序(我吭哧吭哧写了半天),我最后也入职了 :doge
lscho
2019-03-27 11:26:25 +08:00
9 年的程序员不是应该问对方擅长什么吗?有些人确实不擅长背书而擅长写作文啊。。。我觉得面试最重要的就是要发现对方的长处以及特点,而不是机械性的出点题,那跟考试有什么区别。
pipixia
2019-03-27 11:27:24 +08:00
@zkeeper 层主这种面试官我都没遇见过 哭了 T﹏T
wind3110991
2019-03-27 11:29:01 +08:00
@liprais 术业有专攻,你这个跟问后端怎么写 css 一样,
前端不用问 Hbase,问个 redis 都可以死一片了
mogutouer
2019-03-27 11:31:24 +08:00
你要看你需要什么样的人,要干什么样的活儿,如果你需要的工作必须要会 defineProperty,ok,大概 3 分钟就会了吧。这就像开车 9 年的老司机,面试你让他做科目一笔试题,能满分的没几个吧,不应该问更多有关路况处理的问题吗
fundebug
2019-03-27 11:33:14 +08:00
面试没认真准备吧

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