加班转调休和加班费你们选择哪一个

[huisezhiyin]

就是加一个小时就能休一个小时和给你发一定的加班费 各位觉得哪一种能接受？

[workwonder]

给加班费。调休不知道什么时候去了。

[wuyouchao]

调休你确定会给你休？

[huisezhiyin]

@wuyouchao 我之前和现在的公司的确是可以休的 当然了 机制和请假差不多 突发情况 或者不忙的时候 的确可以调休

[zsdroid]

说的好像有的选似得

[kuxuan]

给加班费啊，如果按国家法律来讲，加班费至少工资的 1.5 倍。

[luckylo]

还用想，肯定加班费。调休？等你不忙的时候再说吧。是再说，再说，再说！！！

哦，你现在不忙呀，很闲是吧？来，把这个需求做了。。。

[HumbertHumbert]

调休可以累积，离职时可以换成 2 倍工资吗？

[Bardon]

我倒是宁愿整个 IT 业，转为计件
按劳动法规定，完成额定计件基础上，多处的计件获得更多的报酬。

这样，你们这群划水的，整天就不会闲了，想划水的，报酬就低。

[taobibi]

我选调休。看老板自己的稳定性和信誉度，老板跑了或被调离了，调休就泡汤了。
反正我们老板答应的调休都兑现承诺了

[Bardon]

没有计件任务的时候，像工厂一样，统一放假，没有工资。

[loading]

没得选，合情合理合法就行。
加班一个小时调一个小时？如果节假日，合情合理应该是，加班一个小时调三个小时出来！

[wanwaneryide]

@Bardon 代码、产品测试、产品、美工怎么量化计件？

[Bardon]

@wanwaneryide 代码按功能模块化计，人家几十行搞定的，你用几万行，是你的问题

[neroxps]

必须加班费···调什么休，我不会请假么？

[564425833]

楼上有人说：“你们这群划水的...”
哈哈哈哈哈

[Bardon]

@wanwaneryide 甚至，细分模块化后，可以采取申领方式
第一步以低价格发布任务
第二部，将没人申领的任务，以稍高的价格发布
一次渐进。

[ByZHkc3]

调休

[wanwaneryide]

@Bardon 你这会导致几行代码能解决的事情用几十行解决，一是不用花时间考虑代码优化还能增加计件量

[ymj123]

平时加班是 1.5 倍，周末是 2 倍？调休也是这个倍数？

[Bardon]

@wanwaneryide 不是代码行数计件，是功能性计件...至于这个函数你用几行代码解决，随意，反正这个函数就值这个价格