加班转调休和加班费你们选择哪一个

2019-03-30 10:03:17 +08:00
 huisezhiyin

就是加一个小时就能休一个小时和给你发一定的加班费 各位觉得哪一种能接受?

10012 次点击
所在节点    程序员
78 条回复
dallaslu
2019-03-30 10:33:53 +08:00
1. 先把加班费给我;
2. 每加一个小时的班,计一个加班积分;
3. 当我请假时,每请一小时假,扣除一个加班积分、一小时加班费相同金额。

如果调休和收加班费是有得选的话,那就干脆把选择权直接交给员工。让员工无忧加班、任性调休。

支持此方案的请点「感谢」。
wanwaneryide
2019-03-30 10:33:59 +08:00
@Bardon 如果工作弄成申领的方式,工作安排这事就不存在了,管理就麻烦了
Counter
2019-03-30 10:40:14 +08:00
工作日加班 1 小时 1.5 倍,周末 1 小时加班 2 倍,楼主你的计算方式对调休肯定不划算
Bardon
2019-03-30 10:45:02 +08:00
@wanwaneryide 传统工厂里,产品线某一步出现纰漏,是可以问责到个人的,同样,申领出现问题,当然得有相对应的惩罚措施,防止项目部,小组,组员存在申领超出自己能力范围的任务。
也可以循序渐进,先从大的项目部开始申领任务,然后至小组,最后至组员。
scnace
2019-03-30 10:45:15 +08:00
现在想想好像一段时间干一件事情 然后调休个一周 好像也不错?
pimin
2019-03-30 10:48:21 +08:00
@scnace
别做美梦了
你要是不忙,会给你加任务
想调休等到驴年马月
WispZhan
2019-03-30 10:49:47 +08:00
之前在一加公司,还真是 平日 下班 x1.5,周末 x2,节假日 x3。

你们之后后来怎么了吗?

一堆人磨洋工,加班不干活混工资。 实施一年之后,直接全部取消。

---

招什么样的人很重要,所以不要抱怨那些招聘流程长的。
WispZhan
2019-03-30 10:50:27 +08:00
@WispZhan "之后后来" -> "知道后来"
silentstorm
2019-03-30 10:55:38 +08:00
当然是调休了,那点儿破加班费根本就不值得
bxnh
2019-03-30 10:59:38 +08:00
看当下需求吧,健康最重要
scnace
2019-03-30 11:01:49 +08:00
@pimin 因为看到很多开源的作者都是这么干的 我司也有很多人这么干
dinghmcn
2019-03-30 11:45:28 +08:00
@Bardon #8 想计件去做外包或独立开发啊
zvcs
2019-03-30 11:58:00 +08:00
@Bardon sap 顾问就是这样的。
kingcos
2019-03-30 11:59:15 +08:00
调休去面试啊,(笑
amwyyyy
2019-03-30 12:07:57 +08:00
调休吧,调休比较靠谱,一天就是一天,加班费很少能日工资挂钩的。偶尔生病有事可以用用,加班不知道多久才抵回这点工资。
fox0001
2019-03-30 12:21:28 +08:00
果断加班费,除非有正式记录,否则调休都是糊弄
techme
2019-03-30 12:40:53 +08:00
目前小公司的事实是两者都没有
mrtrying
2019-03-30 12:42:51 +08:00
加班费,公司是可以让你没有调休的机会的
he583899772
2019-03-30 13:03:13 +08:00
那就要看加班费又多少了啊
spotfg
2019-03-30 13:10:32 +08:00
我连平常请假,都是要调休补回来的,有时候我宁愿扣我一天工资,好困啊

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