加班转调休和加班费你们选择哪一个

[huisezhiyin]

就是加一个小时就能休一个小时和给你发一定的加班费 各位觉得哪一种能接受？

[zzzzzzZ]

@HumbertHumbert #7
有的企业是可以的，反正我知道一个公司待两年，离职时加班调休全换，多领 2 个月薪资的神人

[di94sh]

@Bardon 测试驱动开发，有人专门写测试用例，有了测试用例之后发布任务，过了测试用例提交成功，上线成功发放计件金额 70%，3 个月后发放剩余 30%

[zyp0921]

我们是调休和加班工资都有 月底结算 请假看他抵调休 月底剩的变成加班费 不过加班费有点低

[fengdechoulian]

我们是调休，有加班时间就可以在系统提，一般都没问题。

[boris1993]

我司 1:1 给调休，并且肯定给休

但是要选的话，我还是选择加班费

[arthas2234]

加班费啊，知道什么叫落袋为安么
很多公司加班给调休，然后年底自动清零不给任何补偿的
你申请调休，还要看老板脸色，好像欠他似的

[HumbertHumbert]

换成休假会累积到系统里，可以调休用，余额可以在离职时换成那时的 2 倍工资。
如果换成加班费，那么就是当前工资的 2 倍工资。

[murmur]

我选调休 过年多几天回家 我们不加班完全的法定节假日想攒时间太难了

[busfool]

调休吧，但是没人统计，那谁告诉我该咋休，还是不想让你休。

[hilbertz]

你有的选吗？

[LzyRapx]

选调休

[nieyujiang]

我选择 965

[willm]

当然选择周末双倍、法定节假日三倍工资了

[jonde]

这要看各家的情况吧
像我这边是调休按 1:1,加班费的话按基本工资算
肯定选调休了，当然我们是只要不是上线的接骨眼上，其他时间随时都可调休

[windsage]

@HumbertHumbert 华为吧

[duskpark]

加班费咯，调休打破生物钟

[tnicek]

应该让 HR 学习下朝三暮四的典故，就不会有这么多人提这个问题了。

[allenzyq1314]

很多都是按基本工资算的，没有绩效钱。。所以我选择调休

[RorschachZZZ]

钱。都加班了还哪有时间调休

[sadhen]

调休很好的，假期不够，出去 Happy 都要靠调休凑的