为啥年龄大的程序员会被认为是 loser？

[hello461380249]

年龄大的木匠被称为工匠，受人尊敬，年龄大的程序员怎么就成了 loser 了？公司也会嫌弃高龄工程师，并不是所有程序员都适合管人，那些对技术满怀热情，但不想走管理路线的人，最后只能被迫转行

我是做 java 的，至少 java 技术圈那些知名的开源项目，很大部分都是国外的高龄程序员写出来的，这在中国就不可能出现，真心觉得中国的工程师文化不行。。。so sad。。。

[murmur]

做时间长了还只会业务逻辑（如果你在某个行业混的风生水起可以随时转产品经理那除外） 一点算法和架构都不懂那不是 loser 是什么
毕竟程序员的门槛就是培训班

[mooncakejs]

年龄大的木匠没有混成老师傅也没人尊敬的。

[NetworkManager]

上班就是为了赚钱

[loveour]

问为什么之前，不如先确定一下是不是？

[ETiV]

应该用「自认为」比较贴切？

[silentstorm]

因为说他们是 loser 那些人还不够老。

[hello461380249]

@ETiV @loveour 难道不是吗，你公司高龄技术能力强的，公司会允许他专心搞技术么？
@murmur 这不冲突啊，技术能力再强，年龄大了公司也会推着往管理岗上走，你可能会说不是所有公司都这样，但普遍是这样吧，即使是在阿里这样重技术的平台

[murmur]

@hello461380249

码农也有头衔啊，有高级程序员、资深程序员、架构师、领域专家

[ETiV]

@hello461380249 我上班十年了
我不认为自己是 loser 啊…

[xiaohuamao]

一切向钱看，中工资高就不好意思叫 loser 了

[loveour]

@hello461380249 #7 为什么不允许搞技术？很多公司都有资深专家这样的职位啊？以前同事有大龄程序，大家也没觉得怎么样了，人家技术强干活好，不想搞管理还怎么了。

[hello461380249]

@loveour
@ETiV
@xiaohuamao 这跟工资无关
我不是认为高龄=loser，我想表达的是，中国这个风气，可以看下公司里怎么对待高龄程序员就知道了，高龄程序员并不受待见，年龄一大，比如 35-40 岁，就会被推上管理岗（适合就上，不适合就没有发展前途了，自生自灭）

[charlesx]

题主说的是那些年龄大技术好但目前国内很多公司不愿意要的程序员

很多公司更愿意要能加班有点学习能力的年轻人

即时老程序员技术更好效率更高他们也会漠视 因为他们不愿意花高价聘请

错不在程序员 在于不识泰山的“老板” 或者 hr

[hello461380249]

@murmur 但是你看看高头衔的那些人，有多少是真正在自己钻研技术的，都是挂着这个头衔，做着管理年轻人的活，管年轻架构师啥的

[Cbdy]

大龄菜鸡才是； Linus、Guido 也大龄，有谁说是 Loser 了吗？

[youngce]

工地上来了一群年轻人，大家都年轻力壮到工地搬砖。日子久了，有的人研究怎么这个搬砖怎么搬会比较安全、牢靠、高效。有的人自己攒了点钱，自己组队搬砖自己当包工头。有的人自己调度一下新来的小兄弟怎么搬砖。还有的人重复的搬了几十年的砖，然后问，为什么年纪大了搬砖的不受待见

[ryd994]

@hello461380249 tech fellow。
之前我隔壁就是一个 partner engineer。老头子估计有六七十了，头发全白。还写一些码，但主要还是架构。纯技术，不管人。

微软的职业路线分三条
Individual contributor 就是纯技术
Manager 就是主要管人
Tech lead 比较少见，在两者之间

[hello461380249]

@Cbdy 兄 dei，注意审题啊，我想表达的就是这个，国外的大龄程序员备受尊敬，但在中国就没有这种氛围

[hello461380249]

@ryd994 你说的老头子是在外企吧，也就在外企能有这个待遇了，唉。。。

[charlesx]

我觉得大家不要以偏概全 以个例驳多数

目前国内就是题主所说这样

所谓的中年危机都听过吧

这是个很无奈的事实

相对的 国外对大龄程序员就友好些 懂得资深程序员的价值所在