为什么那些写的一手烂代码的人都当了领导呢？

[goodleixiao]

突然发现，代码能力强的人，还在哪里写代码，而那些写的一手烂代码的人都当了领导，困惑。。。。

[goodleixiao]

@mcguffen 深有体会，代码烂让组织放心，让群众舒心

[goodleixiao]

@ronman 是呀！ 技术人员固有的理想，“以为技术统治世界”，现实生活太残酷

[goodleixiao]

@AllenW @sneezry @Salvation @nodwang @Salvation @nodwang @DigitaIOcean @ZhLTE @nodwang @ThomasZ @Arizas @uleh @hx1997 @imshawer @makeitall @glfpes @uleh @marsgt @stabc

感谢各位，程序能够改变世界，但是程序员改变不了世界（顶尖高手除外），代码不要写的太好，把事情做好即可，未来还需要大家一起来填坑，多关注填除写代码其他的技能。 那天你们就是马云、刘强东。。。

[BCy66drFCvk1Ou87]

来，那个谁代码能力很强，再给他 100 个需求……

[BCy66drFCvk1Ou87]

“李彦宏先进入了华尔街，做实时的金融新闻检索系统，华尔街日报现在用的检索系统可能仍然是当时他写的。后来他意识到华尔街不是自己真正的归宿。因为华尔街真正认为最有价值的人不是程序员，而是那些做股票交易的交易员。” 摘自《绿色中国》文摘 李彦宏 用科技改变生活

[viewsnake]

如果你可以写出一个具有自主意识自我进化的人工智能程序，那你可以改变世界，并且做全人类的管理者。

[qiaobeier]

其实你的问题应该是，为何国内管理线的经理工资会比技术骨干高，而国外差距不会那么大。

[goodleixiao]

1929 年，石油大亨洛克菲勒就曾经得益于以上理念。当时洛克菲勒在街上遇到一个擦皮鞋的小孩子，小孩边给他擦皮鞋边对他说：“先生，您最近买股票了没有，我给您推荐一支股票，肯定涨得好……”洛克菲勒听了心中一惊，一个擦皮鞋的孩子都开始给别人推荐起股票来，看来股市大限已经不远了。回到公司，洛克菲勒立刻下令将所有股票清仓，一支不留。果然，两个月之后就迎来了华尔街崩盘，多少人在一夜之间倾家荡产，而洛克菲勒在这场风暴中安然度过。

[goodleixiao]

@qiaobeier 国内最大的问题，就在于管理线和技术线是并排的，所以技术人员没有出路，做到一定年纪要么转管理，转架构师。 但是上面的路是有限的。管理线的要求，本来就不一样。

[crab]

通商宽’农‘

[wupher]

那你觉得元帅也好、将军也好，他们枪打的就比士兵准？

或者元帅指挥战斗就比将军好，将军指挥作战就一定比军长、师长、团长好？

[jmc891205]

@goodleixiao 洛克菲勒持有的市值肯定很高吧 他清仓了股市肯定要崩盘阿哈哈哈(逃

[SeaRecluse]

@goodleixiao The atmosphere of the late '20s (financially speaking at least) can be summed up in the following (likely apocryphal) anecdote. In the winter of 1928, Joe Kennedy decided to stop to have his shoes shined before he started his day's work at the office. When the boy finished, he offered Kennedy a stock tip: "Buy Hindenburg." Kennedy soon sold off his stocks, thinking:

“” You know it's time to sell when shoeshine boys give you stock tips. This bull market is over.[1]
A timely move considering that the stock market would soon resemble the fate of the airship Hindenburg itself.

[goodleixiao]

@wupher 不管是元帅、军长、师长、团长、士兵，总有一些东西让你深思，这才是一个行业需要的，至少他们知道抢是什么。

[goodleixiao]

@SeaRecluse @jmc891205 羡慕英文好的， 当大家都在谈论程序员这个普通的职业时，当 996 变成一种常态时，当我们老无所依时，我们是不是应该反思一下呢？ 就像把股票清仓一样。 提前祝大家劳动节日快乐！！！

[jsondog]

包工头干活也不如手下的工人，领导主要是负责组织资源、协调人员、推进项目进度、把控项目风险，具体的实施落地都是下面人的活。领导情商高，啥都懂但都不是很精，所以领导大多是万金油混子（不是贬义词）。坦白说，我也想当领导

[cshlxm]

技术知识扎实，代码写的好，性格好脾气小，管理能力强，能与其他部门撕逼，这种人太少。。。这 5 个里面能做到 3 样都是个不错的 leader 了

[reallarry]

[sharkrice]

我之前在 InfoQ 看到一篇文章，说科技公司最大的问题就是让代码写得好的人当了领导，结果导致既没有好领导又没有好程序员。

[KgM4gLtF0shViDH3]

等你代码写得好了再说吧，楼天城了解一下。