公司突然裁人,应该劳动仲裁吗?

2019-04-18 00:10:19 +08:00
 shiguiyou

今天早上上班,人事突然喊过去谈话,说最近公司 balala 不需要这么多人,虽然你的工作做的不错 balala

最后的意思是,算你这个月满勤,下午就可以回家找工作啥的。

入职不满一年,大于六个月。

其他被裁的几个同事准备一起去劳动仲裁申请赔偿。

我们公司的基本工资是 2000,发到卡上是 8500 部分,然后省下的几千转支付宝,这样的情况,那么仲裁成功的话会不会就是按一个月补偿 2000 算吗?

ps:早上已经让我们签了离职证明,个人原因

10603 次点击
所在节点    程序员
87 条回复
Vegetable
2019-04-18 23:26:33 +08:00
Vegetable
2019-04-18 23:28:00 +08:00
公司没有全额缴纳社保和公积金的,即使是员工主动离职,也应支付补偿金,并补足欠缴的社保.
qiangework
2019-04-19 10:57:23 +08:00
可以直接去仲裁,公司让你签什么都不要签。仲裁可以申请免费律师,农村户口的话。
vmskipper
2019-04-19 11:16:33 +08:00
反手 搞公司 投诉 漏税
JungleFish
2019-04-19 12:51:09 +08:00
劳动法就是个笑话
paragon
2019-04-19 13:54:02 +08:00
看楼上一群键盘侠说没戏我就放心了~
airport0930
2019-04-19 17:06:26 +08:00
你去仲裁, 你就选择错了斗争方式, 微博曝光才是唯一途径

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/556230

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX