公司突然裁人，应该劳动仲裁吗？

[shiguiyou]

今天早上上班，人事突然喊过去谈话，说最近公司 balala 不需要这么多人，虽然你的工作做的不错 balala

最后的意思是，算你这个月满勤，下午就可以回家找工作啥的。

入职不满一年，大于六个月。

其他被裁的几个同事准备一起去劳动仲裁申请赔偿。

我们公司的基本工资是 2000，发到卡上是 8500 部分，然后省下的几千转支付宝，这样的情况，那么仲裁成功的话会不会就是按一个月补偿 2000 算吗？

ps:早上已经让我们签了离职证明，个人原因

[fsafdasfsdafsd]

劳动仲裁不能签离职啊，
双方都同意离职了，仲裁啥啊？

[fsafdasfsdafsd]

@shiguiyou
你都同意了，协商一致了，还仲裁啥？
有纠纷才仲裁。

[fsafdasfsdafsd]

@shiguiyou
这个可以，“强制”。

[jon]

谁让你傻逼签字了?

[jon]

当务之急是把公司名称和老板名称发出来,免得让下后人遭殃

[cnkuner]

不到半年，签了字，少给 20 天工资，时间成本不划算。要不你坐电脑桌上发拍个视频发抖音试试？

[jon]

建议楼主在下面更新一波公司哦:

http://coder.shengxinjing.cn/

https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist

[usapla]

现在正好大家都在闹 996，你去发微博找大 V 转发一下

[crist]

不签估计你钱都难拿到~

[tourist2018]

直接举报公司偷税 你们一起举报 然后公司大概率会私了 你就按 N+1 把赔偿拿回来

[Vegetable]

仲裁包赢,不按照实际金额缴纳社保.

[tankren]

你可以去税务和公积金中心举报

[vita666]

仲裁，你公司走的流程不对，自己比较虚的话可以找一个意愿很强的小伙伴一起操作合适。
本来维护自己权益，不用担心下一家怎么想，这肯定是要给辞退的员工一些基本权益和保障的

[passerbytiny]

@Jeason #47 你确定等开庭那大半年没被耽误？最起码这段时间的社保公积金是耽误了

[sanqian]

签了不好使了。。

[yjmhero007]

仲裁耽误时间。满半个月，不满一年的话额外补偿一个月。就按你实际工资发。
去年四月入职，干到 10 月差一天满 6 个月。下午被三点通知裁员，补偿半个月。然后立马签字走人。

[xiaohuamao]

@Vegetable 又想当然了，社保公积金的缴纳，劳动仲裁不管，哪怕社保一分钱不给你缴，你只仲裁这条也是必输

[mcwanderer]

麻烦透露一下，南京哪家公司哈。南京朋友投简历好避开哈

[shiguiyou]

@mcwanderer 一家小公司，现在还有十几个人。由于特殊原因这几个月也不会招人的，基本等解散了。

[mpanda]

赔偿按照实际到账工资计算，只要仲裁，基本是你赢的，除非你们老板不要这个公司了，哪怕是不要，他自己也会背上信誉问题的，支付宝转账记录，很明显偷税了，仲裁肯定赢啊，为啥不仲裁！何况你们还有强制签离职记录的录音！