如何判定一个人技术特别牛？

[native]

1. 会多语言
2. 熟练应用 linux
3. 数据结构很娴熟
4. 解决过大量问题
5. 算法数学功底牛叉
6. 还是。。。

[super452]

@iyg429 哈哈老师真的强

[xlongWong]

会 唱，跳，rap 和篮球。

[loveCoding]

看思路 ,牛逼的人解决问题思路一定是非常清晰的.

[visonme]

有思路，能落地

[sugars]

大牛的技术人脉资源肯定多

[0Zed]

各种手撕产品经理

[zsdroid]

@meta #14
我觉得恰恰相反，你不牛才知道别人的厉害，你要是牛了，看谁都是傻逼。

[leavic]

看发型啊，这还要问？

[Raisu]

看工资吧

[CHYK]

技术，这里理解成工作技能，生存技能。

* 狭义方面：从业经历和作品。(前者为主，好的作品原型可能出自某人之后，但真正做的牛起来是后续的团队的功劳)
比如 C 语言的那几个大佬，先后在某实验室，然后辗转其他大型企业的研究部门，机构。
草根匠人当然也有，比如童年看到的吹糖人的手艺人，技术牛啊。

* 广义方面: 工作相关的技能到顶。
比如现实中让我觉得很牛的人，一般是我的上司(否则我就不会加入他的团队了)，具体说，搞得了技术，怼得了产品，运维(网关)，运营，财务，甚至老板，维护的了手下的利益，家庭方面经营的良好。

[fsafdasfsdafsd]

计算机领域太庞杂了，人工智能方面的专家可能在计算机视觉方面一知半解，所以就是在自己的特定领域了解的特别深入的，
就叫技术大牛吧。

[CruelMoon]

普通人和外行人的办法就是看一个人的声望、地位如何..所以现在很多人不专心技术，只专心做公众号、专心升级别，让别人以为自己很牛

[puzzle9]

@wr410 认同

[linZ]

给出解决方案以及可能产生的问题

[zhixuanziben]

解决问题的能力和学习能力

[neocanable]

技术方面真的就是看有没有靠谱的，完型的产品在线上跑，写一堆一堆牛逼到天上的 code，应用不到实际也就是传说中的 bullshit ！

[vindurriel]

这取决于打算拿这个判定做什么了 如果是面试 建议抽查简历项目 先从基础考察 逐步提高问题的难度和层级 如果是选合作伙伴 最好有资本的推荐和行业的背书 如果是找外包 选正规平台 按时薪排序

[ThomasZ]

讲真，我觉得就是人狠话不多，上来就是肝，然后代码逻辑严谨，可读性强，结构好

[mamahaha]

参考一下尤雨溪啊，他的头也不秃啊。

[ifaii]

@ThomasZ #58 但一个产品往往是一个人搞不定的，需要团队