外包工作经验真的会成为简历中的污点吗

[NewBe]

楼主目前收到外包公司的 offer，但是听别人建议最好不要去外包公司，外包公司呆久了，往后很难跳到大公司！真的是这样的吗

[breaklayer]

不是加分项,技术好的不会去外包公司

[boris1993]

@fhsan #10 不能更同意。
在下目前就职于一外包公司，但是没包出去，而是做的公司内部项目。
那活干的，就操了，现有代码再补文档是正常开发流程，啥都没有就让你埋头憋接口也是正常流程。
代码就更操了，啥神仙玩意都有，毕竟都是刚毕业的人写的，那这当训练场呢，干个三年攒足经验人家就走了。高并发？架构设计？自定义异常？想啥呢怎么可能有。

[komeijiLogi]

外包其实分两种，一种是项目外包，一种是人员外派，不管哪种都没人权就是了，什么各种福利没有，五险一金最低，团队归属感 0，作为过来人说一句能不进外包就不进外包，当时刚来外地就被外包公司给坑了

[gbin]

借楼问一下，西安 ThoughtWorks 也是外包，值得加入吗？

[fhsan]

@gbin 姿势骚，操作骚，技术也就那样。

[bxqqq]

外包除了浪费你时间没有任何好处。

[mawenjie]

这么多人排斥外包是有原因的

[zenhobby]

@gbin 目前没有看到上面说的那些突出的问题，姿势和操作确实是真的骚

[chenqh]

@gbin tw 能进就进呀，里面大佬还是很多的

[gbin]

@fhsan
@zenhobby
@chenqh 老哥们，SAP 和 TW 选一家的话有什么建议呀，如果手头已经有西安 SAP offer 的话还有必要去参加 tw 家面试吗？

[batman2010]

@fhsan #25 姿势和操作怎么讲呢？

[komeijiLogi]

补充一下，刚才和猎头沟通过，确实会，有一些大公司会介意半年内有外包经历的

[fhsan]

@komeijiLogi 大公司应该都是机器先筛选简历，外包、工作时间、年龄、学历都会自动被干掉，找猎头或者熟人内推。

[WordTian]

感觉实际还是看个人的技术水平

一般大公司比较注重技术能力，外包公司整体来说技术氛围不太好，能干活就行。如果你没有自学能力，时间久了，技术没什么进步，很容易在大公司面试的时候被筛掉

[abmin521]

你没看见项目没结束甲方就拉过来的...

[micean]

外包是一个很大的产业…… IT 不是只有互联网
还是看具体本身的水平吧

[maplerecall]

微软这边也很多 vendor 啊，dev 和 designer 都有，我觉得这不算污点吧…

[tqyq88]

短期的外包=减分
长期的要看背景
有一种方式可以考虑，一年外包后转到甲方

[C603H6r18Q1mSP9N]

一群程序员思维的人。。。。
我毕业第二年开始做外包，甲方是大银行
因为自己很努力，最后这节成了外包组的 leader
之后自己创业就做这个甲方的外包，现在天天吃香的喝辣的，薪资应该是 BAT 总监的 10 倍左右吧
不是外不外包的问题，明白不



以上故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。

[ibugeek]

看自己做什么了，之前去外包，学会了做原型图，简单的 UI 设计，项目报价，一整套项目自己开发各种功能模块，学会了开发小程序，uniapp 等等，外包的项目是比较杂，所以有些模块开发都是重新看别人怎么实现去模仿的。
只能说，这类经验在以后做独立外包或者中小公司上面还是不错的，有些你去其他公司维护老项目的经验还比不上外包多做几个项目，大公司估计就过滤掉了。