甲骨文的员工真的是安逸惯了吗？五年员工可以一周在家工作。

[isolove]

文章里还说 bat 去招聘 发现曾经的高材生能力也很欠缺？

想知道是不是真的。

原帖：工作 10 年，年薪 100W，被裁只用了 10 分钟：时代抛弃你，连声招呼都不会打 https://mp.weixin.qq.com/s?timestamp=1559091646&src=3&ver=1&signature=03EGCSVyID6uLJadcx0L-xqdUhiJ3PMwVIYEkmsGxINHefXYFUKJPnLRYfstLx4Oqnx1DGKmLxGTBQ9tqNEiWQ4jvz8Cz4EDfxuEjeeE8UBi0f4nKo12TlxziweF4T8jR-gslj-UuZup-SMXRv3OhkdEh1EtAsXgVcbXg=

[9684xtpa]

@Biscuits #37 提到奋斗比，就让我想到杭州这个城市，哈哈~~~

[ymcj001]

@SnailLin 手动狗头保命呢

[YouXia]

假的，因为绝大部分工作十年的员工，在甲骨文是拿不到 100W 的。

另外多说句，外企虽然不加班，或者说不强制加班，但是想脱颖而出，想快速升迁或作出一些成绩，付出会比 996 更多，我认识一些 MSRA 的大佬，基本上 9107 这种。比你聪明的可能比你更努力，并不是个玩笑话。当然国内互联网公司强制 996，就变味了。。。

[Raymon111111]

支持大家不拿工资 996

[GPIO]

说心里话，你们真的不羡慕吗？

[Tiom]

开始酸了么，又拿 996 说事？

[justff]

@hoyixi 坚决抵制西方错误思潮，向腐朽的资本主义思想宣战！
宁要社会主义的苗，不要资本主义的草。

[hoyixi]

@GPIO #44
这种文章的目的，就是让你不要产生羡慕的想法，让你这样想：我擦，安逸太惨了，还是赶紧加班吧

[gxm44]

在外企，自发努力的不要太多。

外企尊重员工，给员工生活，怎么在某些人嘴里就这么。。。

非要 996 公司把生活弄成生存才开心？搞得好像 996 公司不裁员一样，估计还没人家给的补偿多。

[melonrice]

@ChenFanlin 据我了解这种小编可能只有 5 万

[exonuclease]

996 到 35 不被裁？

[tt67wq]

这种软文你也信？？？

[yc8332]

非研究型的，本来很多都是业务驱动。。。。有业务需求自然就能力越来越强

[Perry]

唉 现在朋友圈都这些清华爽文来博取眼球贩卖焦虑

[Chrisplus]

大多数 996，只是让你觉得很充实，实际上对于个人的提升没有多大的帮助。

[largecat]

其实像欧洲部分生活是很优雅的，上班也是，(我不想说是悠闲)

中国人习惯了被私人老板压榨，习惯了 女人当男人用，男人当畜生用的环境，自己的权益怎么争取也不知道而且没渠道，

所以才有这样的话题，

[wangxiaoaer]

@passerbytiny 不考虑其他因素，只看你引用的那一段，这种生活难道不安逸吗？

[charlie21]

说到底还是走错了门，业内没有帮助他建立他的身价，反而把他一脚踢开

这种血泪行业应该整体被印度人搞掉，根本不要开这个门，钱让印度人去赚、裁员也让印度人去哭

说过无数次了：把有风险的事让给别人去做，有风险的钱 给别人去赚

https://www.v2ex.com/t/567526?p=1#r_7382388

[ww2000e]

是我们 shi 吃过了，看他们吃饭觉得奇怪😭

[xw900812]

斯德哥尔摩综合征了解一下，Oracle 这是正常福利，美国公司都这样。。。