甲骨文的员工真的是安逸惯了吗？五年员工可以一周在家工作。

[isolove]

文章里还说 bat 去招聘 发现曾经的高材生能力也很欠缺？

想知道是不是真的。

原帖：工作 10 年，年薪 100W，被裁只用了 10 分钟：时代抛弃你，连声招呼都不会打 https://mp.weixin.qq.com/s?timestamp=1559091646&src=3&ver=1&signature=03EGCSVyID6uLJadcx0L-xqdUhiJ3PMwVIYEkmsGxINHefXYFUKJPnLRYfstLx4Oqnx1DGKmLxGTBQ9tqNEiWQ4jvz8Cz4EDfxuEjeeE8UBi0f4nKo12TlxziweF4T8jR-gslj-UuZup-SMXRv3OhkdEh1EtAsXgVcbXg=

[eshezhao]

这里有多少是进不了外企的而在羡慕嫉妒恨的

[whypool]

这种智障文章就喜欢啃人血馒头，贩卖焦虑

看这种文章去踩的人，先去拿到甲骨文 offer，百万年薪再说

[largecat]

其实也要反思一下, 中国软件人这么勤奋, 为什么软件基石都是国外人做的, 在楼主这样的眼里, 国外那些人真的是太懒了, 但是象编程语言一个像样的都没有呢, 难道不赚钱吗? 不是啊, 象疼讯这样的垃圾企业照样赚了很多钱, 完全可以投入一些基础性的研发啊.

其实回头来看所谓的 997996 之类, 都是苦力输出,
缺少的是创造性的工作, 而创造性的工作不是你一天到晚埋头就能有的, 可能需要环境需要灵感,
当一个人一年到头埋头 996 的时候, 根本不可能有这样的机会去做一些创造性的工作.

[hackerang]

我在家工作往往比在公司效率高多了，一来公司就想划水，不知道为什么。。。

[hoyixi]

@whypool #61

算不上人血馒头，因为被裁的根本没那么惨

只不过外企好捏罢了， 国内互联网“人员优化”规模更大，有自媒体敢放个屁吗？哈哈，那不“河蟹”，自媒体本质是吸引眼球搞流量赚钱，谁好欺负就编排谁。

[turandothaha]

@hoyixi
你这么向往西方，怎么不去问问你爸爸为什么不把你生成白皮黄毛，这得怪你爸你妈啊？ #26

[luosuosile]

这绝不是被裁的主要原因，这篇文章却把他说成主要原因。
照这篇文章的逻辑，被裁肯定是因为没有产出，或者产出效率低下，请问哪里可以证明呢。并且熟练掌握自己的岗位，30 多岁的人了，技术面不容易过不是很正常的吗。甚至 bat 看了他们的年龄就直接刷了，未必跟技术有关。
贩卖焦虑的文章，最喜欢把看上去就正确的东西摆在一起，但是却不按照真正逻辑路线给你分析。

[jieee]

@passerbytiny 这个就是理想中工作生活

[ytmsdy]

写文章上半部分引用了一部分事实，后半部分就是满满的私货了！

[wpzero]

哪里都有弱一些的，哪里都有强一些的．不可以一概而论．很多公司不存在三十多岁四十岁的程序员，那是因为他们都被开掉了．．．．．

[hoyixi]

@turandothaha #65

你个脑残认识字吗，西方邪路啊~
另外，敢问你是几等人啊？别管黑皮绿皮棕皮，在你“家”里地位都比你高，清醒点吧，哈哈

[zhouquanbest]

不止甲骨文吧，在很多 996 的 IT 公司还不是有一样的老白兔。
最近 team 缺人，一天面三个面了两周，简历都是 HR 塞选出来的“资深”到“技术专家”，工龄都在五年以上，结果我从带着期待到用比应届生还低的标准去面试，一个都没通过。
记忆尤深上周的一个 Android “专家”，问渲染机制他说现在做架构不熟悉了，不屑回答业务相关的东西。好吧，改问架构又说都是公司统一设计的，问为什么这样设计，优劣在哪，不知道，公司就是这样做的。等于你就混啊！最后为了凑时间面了些算法，二叉树不记得了，排序呢？ 快排不记得了 冒泡写错了，算了。

[Just1n]

标题里出现类似“时代抛弃你，连声招呼都不会打” 这种夸装的煽动性的文字的，基本可以忽略了。

[expy]

我这种穷人还是羡慕 100w，拿几年直接退休吧，还折腾什么。

[garfieldWu]

。。那我远程工作两年了，岂不是已经是个废人了

[Sapp]

没有 996 拿什么发展，拿什么打倒美的，手动狗头

[loryyang]

甲骨文的人不至于这么没用吧，工作难找一定程度也是因为年龄的原因，超过 35 本来就很难了

[wengang285]

搬几年的砖还不如人家拿的赔偿多

[openbsd]

看到引用 "三体" 就关掉了
大刘确实很 N，但是他对文明的理解......

[luckyqiang]

都是资本家拿来让你们 996 的毒鸡汤