作为一个程序员前辈（三年+），你对公司新人的期望是什么样的？

[Beeethoven]

18 毕业，做了半年 crudboy 后来了现在这家公司，算一算也有刚好三个月零一天了

公司不大，但选人（我认为）还挺严格的，最近两三个周来了十几个人只有一个见到了终面，鉴于这些客观原因我觉得我在初级里还不算太差

公司后台语言用的是 java，我现在负责的是公司主力项目的维护和项目新功能的开发，项目不大不小，25W 行左右，对于我来说已经是非常大的项目了

我现在可以独自实现比较简单的模块开发和修复，并且能测试到这个功能经我手后基本不会有新 bug，至少现在还没出现过因为我经手的原因出现新 bug 的情况

但是很多时候，自己 commit 的代码会被前辈在 disscuss 上圈出很多需要改进或修改的地方，有的时候是算法不够好，有的时候是涉及到其他模块而我没有考虑到。新功能模块上的开发也有很多问题，涉及到比较复杂的模块大改乃至重构，我甚至有种无从下手的感觉，就感觉抓不到项目清晰的脉络，最后在指点下完成了功能，也总会担心其他我没考虑到的地方会出问题

前辈总让我不用急慢慢来，遇到我理不顺的问题他也会放下手里工作来帮我讲很久，这里非常谢谢他。我差不多每天都会问他一些问题，不知道频率是不是过高了？

从刚入职只给我最简单的修复到现在全盘交付给我，除了在公司里找到位置的安心感，更有一点迷茫，我算是做的还过得去吗？各位前辈对公司新人的期望或者要求是怎样的

[MuscleOf2016]

最近带了下实习生，真好我也马上三年。因为项目组就一个实习生，相当于几个人轮流带了，我是把自己觉得好带工作方式，学习方式，排查问题思路都引导她去尝试使用。把一些自己没好好学的东西，告诉她。
对新人对要求，大概就是：1、对 it 这个行业有热情 2、对代码有热情 3、对各种新技术有热情 4、学会百度自己学习

[sesmond]

以前我很喜欢带新人，现在我不希望来新人了。

[leafre]

自己先思考，查搜索引擎，实在无法解决再问我

[cccy0]

为啥这个帖子这么温馨

[loveToMy1]

羡慕你有这样一位前辈带

[awanabe]

* 有良好基础
* 有逻辑
* 能优化自己的代码
* 能沟通

这些都太难了...
所以...

[AyanamiRei]

google 就是我的前辈

[onepunch]

会问问题
有能力独自解决问题
即使自己解决不了，也会提前梳理好问题难点，可供解决的方案&需要做哪些准备

[onepunch]

后端的技术栈还是很丰富的 掌握 java 底层的一些原理后 ，可以看看 linux，shell，操作系统 ，缓存， 设计模式，mysql，mongodb，redis 等一系列缓存 ，kafka ，rabbitmq 等队列 ，elasticsearch 等等吧 。

[markyangd]

千年的媳妇熬成婆的道理同样适合于楼主，新人对项目总体不太了解很正常，只要有人帮忙你，时间长了就熟悉了。

[yifeng1212]

@season4675 #9 说的在理

[wszgrcy]

想带人，但是项目追的急，还要赶工期，有时候真的没法讲明白，有种这么简单的东西，怎么就不会的感觉。自己也挺急的，如果交代过两个事，都没能办好，自己对别人评价就会降低，别说我对别人要求严，因为一旦我被打脸了。。。我就会想，我是不是应该在这个岗位上。。甚至怀疑自己的水平能力。。。是不是有点抑郁了

[chenliangngng]

@lawler 对代码热爱，对事情负责，对生活死心，怎么办？

[hyhy01]

还有前辈指导，羡慕

[lawler]

@chenliangngng 世界上只有一种真正的英雄主义，那就是认清生活真相依旧热爱生活。

别着急，过了眼下，就是热爱。

[jydeng]

*有责任心
*逻辑条理清晰
*好相处
*做事情有始有终

[limuyan44]

不懂不要多问，多思考少问，没多少程序员碰到的问题是搜索引擎搜不到的。

[Canon1014]

羡慕有人带,一直是自己一个人琢磨

[JimmyTinsley]

羡慕你们都有人带. 我工作一年多都是面对搜索引擎编程

[clayja]

@MuscleOf2016 用百度搜索问题是不是有点....