阿里去年面试没过，谁能内网帮我查下原因呢

[vencentge]

今年想再战一次，不知道可以不

[Lothar]

可以再投啊，但是查面试评价是禁止的～

[aSmallNewbie]

我当初也挂了，听说有影响的。。。部门之间都会参考

[pan519]

@aSmallNewbie 是吗？我 3 月面了也没有过。。。。而且面试官态度也不是很好。。。岂不是评价更不敢相信了。。。哎

[kobe1941]

查不到的，只有内推你的人和面试你的人，还有 HR 能看到。如果不是走内推，那就算了吧

[tyrantZhao]

@kobe1941 好像内推人也看不到吧，只有面试官可以，除非内推人就是你的面试官。。。

[tyrantZhao]

我当时一道算法题挂了（之前没刷过算法），给的评价是没有编程经验。。。结果半年都投不了，能投了，又不要 p6 了。。。。

[ezksdo]

@tyrantZhao 大概是什么样的算法题

[tyrantZhao]

leetcode medium 难度

[zartouch]

我也聊过几个部门，这个每个部门都不一样吧， 阿里感觉比较看重岗位匹配， 虽然会考虑之前情况， 但主要还是看你面试情况。

我去年聊过其中一个部门， 去年要 p7 不给， 前几天打电话来说其实当时面的还不错现在有 p7 的 headcount 了， 问我考虑不......

[tyrantZhao]

@zartouch 写个面经啊，挺想看看 p7 都怎么面的

[zartouch]

@tyrantZhao 一开始让做题，然后聊基础 Java，数据库之类的。然后是互联网的一些技术框架，情景解决方案。然后是聊项目，了解你在团队的职责，对自己做的事情有没有深刻的认识。p7 相对于 p6 面试官主要是了解了除了独立解决问题的能力还要有构架经验，主动带领团队发现创造机会的经历。

比起外企，感觉阿里更多是看看你有没用过一些开源框架中间件，高并发的一些场景解决，还有目前项目做的事情。还是想找个匹配度高的，能快速上手的。算法，语言基础，软件设计方面的问题问的不多。（其他国内互联网我没聊过，也不知道情况怎么样）

[kobe1941]

@tyrantZhao 内推人可以看到是谁面试的，直接钉钉问过去不就好了。。。