程序员外派形式有什么需要小心的吗?

2019-07-01 15:15:05 +08:00
 wuxi889

最近刚离职然后海投了一波简历,结果发现有好几家打电话要面试的公司都说是以劳务外派的形势,问我能不能接受?请问各位大佬,这种外派的程序员有什么门道吗还是说有哪些要注意的?

意思就是:面试 A 公司且入职后,你的医社保是 A 公司交,你的工资也是 A 公司发,但是工作地点却是 B 公司,B 公司跟 A 公司签订的劳务合同,也就是 A 公司派你去 B 公司上班

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34 条回复
66beta
2019-07-01 15:20:57 +08:00
劳务派遣,简称临时工。
很常见的节省成本的方式,不要你了就直接丢掉,你要服从 A 公司的新派遣。然而此时你肯定不会满意新去处,就主动离职了。B 公司的利益最大化
pierswu
2019-07-01 15:23:35 +08:00
我一直搞不清楚外包和外派有什么区别,我觉得都是差不多的
你在 B 公司就是下等人,而且如果 b 公司要裁员,最先裁的就是外派

而且外包的话,普遍学不到东西
Bottle
2019-07-01 15:26:08 +08:00
我们公司之前也有一部分同事是这种方式来的。

其实正常工作没有什么,不过后面想要裁人的时候,外派的这类同事,因为不是和公司直接签订的劳务合同,所以也不会有相应的补偿。

至于平时的什么五险一金、奖金绩效什么的, 那些都是一样的,没什么区别。
BBCCBB
2019-07-01 15:27:45 +08:00
不要吃别人公司的零食
Lipoic
2019-07-01 15:27:53 +08:00
就是卖人头的商业模式,算是比较普遍。实在没有更好的选择的话,去干个两年也行,不过不适合长期待
Lipoic
2019-07-01 15:28:21 +08:00
@BBCCBB 哈哈 心疼
lagoon
2019-07-01 15:34:52 +08:00
这种就是大家口中的外包之一了。(其实是劳务派遣)
但同样是派遣,还是有区别的。比如有些派遣,对方公司有的福利,你全有。还有一类,你的福利完全由自己的外包公司提供(这种居多),对方员工吃香喝辣,你就看看。

经济不好,许多公司考虑找外包,方便随时裁员。
码农去外包需要考虑的:
对方项目组是不是全是外包?比如有位朋友,派遣过去,结果项目组全是别人自己公司的,就你一个外包的,低人一等,非常痛苦。
另外你要想清楚,能否接受这种环境。毕竟过去就是低人一等,在低人一等的感觉下工作。

另外外包项目属于对方公司。做的好了,对方公司获利,没外包什么事情。这在一定程度上导致做不久,没发展。
ly4572615
2019-07-01 16:32:38 +08:00
外包不接,下一个
wuxi889
2019-07-01 16:33:07 +08:00
@lagoon
@66beta
@pierswu
@Bottle
感谢,学到了
wuxi889
2019-07-01 16:33:24 +08:00
@BBCCBB 哈哈哈,这个梗我看过
Sapp
2019-07-01 16:56:01 +08:00
@pierswu 外包要看什么外包
你把一个活外包出去 => 你出钱出需求,别人做,做完你验收 => 这是普通外包,一般程序员说的外包都是这个
你想做一个活但是人手不够 => 你出钱找劳务公司,劳务公司出人上你帮你这干活 => 这是劳务外包,一般工地基本都是这样
外派基本都是劳务外包,至于待遇好不好,我只能跟你说很多地方称呼劳务外包公司为 “厂商”,你自己想这俩字的含义
TimPeake
2019-07-01 16:59:34 +08:00
说白了就是外包。
如果薪水 double,我觉得还是可以考虑的。
外包适合急缺钱的求职者。和外包谈薪水,远远比和常见入职公司谈薪水容易的多 (个人以及周围朋友的经验)
TimPeake
2019-07-01 17:02:29 +08:00
对了 有人说外包完成了项目就把人解雇掉了。
我所碰到的外包以及朋友碰到的外包并不是这样,都是长期驻场开发维护的(一个同事呆了 5 年多),什么时候走完全取决于自己。可能主要看东家的项目吧。
saytesnake
2019-07-01 17:04:39 +08:00
假设因为种种原因,你选择了外包,那我有些建议吧。

尽量选择个人形式外包,也就是甲方公司要一个人,这样被裁的几率会低一点,学不学到东西这个还是看个人吧,在一些公司上班的外包,也并非绝对是所谓的下等人,我之前做外包,呆过某家证券公司,基本上公司的福利是与正式员工同享的。

当然,在某些公司做外包,还真的很低人一等的感觉,福利也是几乎全无,直接点名了,相信大家都知道,做外包的话,遇到这些公司就不用考虑了 --> 华为、平安、腾讯,以及各种银行。

项目外包就不用考虑了,临时工种,做完项目就拜拜,没啥意思,福利就不用想了。
fhsdfjka
2019-07-01 17:05:44 +08:00
就是外包咯
lonelygo
2019-07-01 17:12:54 +08:00
文雅点:外派。
通俗点:外包。
真实点:小工。

具体到干活的地方,看对方企业环境,看配合的技术负责人,有人情味的,还能当是自己兄弟,否则就是“逆世界”。
技术么,通常观点就是:外包干 5 年 = 5 年前的技术用了 5 年,成长有限(只能靠自学)。
收入么,人家搞派遣公司也是要赚钱的么,又不是慈善组织,所以,简单点举例:你去目标公司直接应聘,有可能是 2 这个级别,外包公司会通过简历包装、面试培训,想办法把你标定到 3 这个级别去收费,然后给你按人家的 1.5 这个标准来付工资。
xpresslink
2019-07-01 17:41:58 +08:00
一般来说,外包指 A 公司把自己的项目(也可以是子任务)打包让 B 公司去干,和具体人没有关系。
外派一般是 A 公司有自己的项目或岗位但是不想增加人头,让 B 公司派人到 A 公司场地去和 A 公司的人一起干活儿。

不能一概而论,看个人混吧。有能力的人把 A 公司的活儿干得好得到 A 公司认可直接跳到 A 公司的我也见过。
huruwo
2019-07-01 17:44:26 +08:00
二等人 还有不要吃公司零食
cnanyi
2019-07-01 17:47:06 +08:00
尽量不要去做外包吧
gggxxxx
2019-07-01 18:07:15 +08:00
准确定义的话,外包和派遣是不一样的。
外包甲方公司把项目包到自己公司,自己在本公司做开发。这种形式是值得做的。
派遣是自己不在本公司办公,派去客户公司做事,做完就滚蛋。这种形式没意思,除非自己和客户公司谈好价格,没有中间商抽成。

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