如果公司对考勤过于严格，说明公司在走下坡路，有道理吗？

[k8ser]

[www5070504]

突然严格的考勤可能是因为管理层不知道为什么公司开始不盈利

老道理了 找到问题有时候比解决问题更重要 估计跟考勤一起的还有各个方向的严格 比如行政物品之类的领取

以上是推测的 感觉应该能代表一部分情况

[Android2MCU]

当前司副总亲自蹲门口抓迟到的时候，我就知道公司想裁人了，还 tm 不想给补偿

[shakoon]

我想知道有多严？能不能超过我司：
迟到 59 秒内不计，超过一分钟的，罚款 200，主管连带罚款 400，部门分管领导连带罚款 600

[ijse]

看公司招聘情况可能更准一些

[Spoter]

我想楼主想表达的意思是「之前公司考勤不严格，突然考勤变严格，说明公司有可能在走下坡路？」

前公司就是这样的

[fengci]

@AndroidEngineer #48 华为出来之前哪有华为。

[nonikka]

@zhangdawei 我遇到最不严的就是菊厂了啊，手机打卡不能更爽了

[raptor]

严不严和公司情况之间有关系，但不能说有必然联系，但是突然变化就妥了——往往是要借机裁员什么的

[litp]

@helionzzz 乖 别硬扛！

[Obelly]

如果在上升阶段，AND 员工能切实感受上升的收益，没必要考勤扒拉扒拉，王者排位你会迟到么？
逻辑 AND 操作失败，表明该换地方了，又不是股东……

[drackzy]

之前的公司原来不计考勤，突然让装钉钉 APP 打卡。随后有的同事私下议论公司大订单接不到，几个月后就开始拖欠工资了。
还好提前跳槽走了。