[远程] Team247 寻找全栈工程师

2019-07-17 16:56:05 +08:00
 nito61

我们在做什么

Team247 致力于为互联网初创公司提供高质量的技术支持,服务内容包括了社交、支付、工具、内容、图像处理等移动端及网页应用。我们是一个小型技术团队,自 16 年成立以来,已经帮助了多家美国的创业公司发展壮大。

根据项目周期,以及客户需求对项目进行技术选型,任务拆分和成员搭配,我们现有的技术栈包括但不仅限于此:

如果你有自己偏好的技术栈,也可以推动团队同伴使用。

我们能提供什么

希望你具有

联系方式

流程

  1. 电话沟通岗位详情和流程细节。
  2. 接下来的环节将通过 Skype 进行。
    我们准备了一道笔试题目,希望你在 3~5 天内自由安排时间,通过每天的进展和更新,以及不断与团队成员的沟通,来模拟实际工作场景。
  3. 综合技术测试 (语音)。
  4. 进一步详谈待遇录用等问题。
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44 条回复
FakeLeung
2019-07-20 13:36:21 +08:00
@archersgz #1

我先看了这个,然后发现,这家公司太坏了,先说不限时间,后来又说时间太长而否决人家。

然后看了他的项目和 @keikeizhang #15 发的链接,发现,这家公司否决不是没有道理,而且,这个项目花了 5 天,确实有点太长了。

面试者有点自大,而面试官那边否决的时候,却没有说清楚原因。才导致有这两个帖子的出现。
FakeLeung
2019-07-20 13:39:50 +08:00
@wh1012023498 #25
@efaun #39
是的,一开始看见花了 5 天做的 demo。还发出来说「项目我也发出来,你们自己看我代码,毕竟我 vue、react 都会。」「做过 5 年开发,被他们说得如此不堪。」

看完项目后发现,给出的项目质量真的很不堪。
Flask
2019-07-20 14:55:27 +08:00
@FakeLeung 综合来看,招聘方显然有能力避免尴尬,双方在较少(或平等)付出的条件下,招聘方可以筛选掉面试者,不必进入下一轮笔试,减少误会

双方相互有了一定的认可,为了进一步筛选,可以试做项目

> 我们从来不会要求别人免费做事。如果我们自己不会免费做事,为什么让别人这样做呢?

招聘方如果有以上认知,我想面试者没理由自大,也不会理解成骗局

招聘还是要很花心思的,毕竟是未来的同事
nicoljiang
2019-08-01 22:06:21 +08:00
挖个坟:
我觉得面试者可能有明显不足,情绪管理也不一定够好,情商可能有待提高。
但这家公司显然也属于「深坑」级别的公司(再补一个: https://www.v2ex.com/t/322746 )。

然后我真正想说的是。。。那啥论坛的 管理员 实在太 low 了。。。两个 Founder 也是。。。

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