诸位前端大佬支支招,面试时候,怎么判断这个人是不是刚培训出来的?

2019-07-19 09:41:28 +08:00
 shadowyue

最近面多了,发现有刚培训出来的没发现,怎么迅速判断呢?

8542 次点击
所在节点    前端开发
84 条回复
2kCS5c0b0ITXE5k2
2019-07-19 15:05:19 +08:00
培训不是原罪, 原罪是培训装有经验 可怜我当年刚刚自学出来 拿 1200 啃了 3 个月面包才有公司肯要我
crazzy
2019-07-19 15:14:00 +08:00
@shadowyue #25 你要是能遇上一个全部都背下来了的,这么强的记忆力和思维匹配能力,不去做数据真是可惜了 hhh
jsnjfz
2019-07-19 15:18:38 +08:00
培训不培训不是关键吧,关键是思考问题和解决问题的能力,还有工作态度吧
784015858
2019-07-19 15:26:56 +08:00
我是培训出来的,基本上很多东西还不会,但是我,培训完面的是实习。。。。。。。
784015858
2019-07-19 15:27:35 +08:00
现在一年了,还行把,就是挺菜的。。。。。
xpsilvester
2019-07-19 15:27:37 +08:00
看简历上写的之前公司,如果没听过名字的直接 pass
freedom1988
2019-07-19 15:39:13 +08:00
我感觉还是看面试者的态度和能力吧。但是如果简历造假,那我觉得得慎重了。

推荐一个前端面试题合集 https://github.com/pwstrick/daily
liuy1994g
2019-07-19 16:05:59 +08:00
我就是培训的,但我没编经历😂
wunonglin
2019-07-19 16:14:08 +08:00
看代码"优雅"程度就知道了,老程序员写代码的质量和新手及培训班的一眼就能看出来
hauibojek
2019-07-19 16:18:10 +08:00
你都不知道问什么技术能问出来不合适了吧
fhsan
2019-07-19 16:18:28 +08:00
笑出声。
gkiwi
2019-07-19 16:19:16 +08:00
手写代码,看思路
xh520630
2019-07-19 16:55:32 +08:00
我有个问题,你们是全都不做背调的吗...
是不是在上一家软件公司 3 年,随便查查社保不就知道了吗 ......
如果真没人查背调,那我也 xjb 写工作经验了啊
pigcage
2019-07-19 16:59:02 +08:00
考他高数...
huguang3320
2019-07-19 17:19:32 +08:00
培训不丢人,我觉得应该做到的是,看他基础怎样,项目讲解的思路,以及表达,培训出来的大神有都是
pengjl
2019-07-19 17:28:55 +08:00
前端直接第一轮来个简单的机试就行了,准备一两个你们公司用的框架下的两个 demo,一检验就知道到底会不会
vision1900
2019-07-19 18:22:59 +08:00
框架问状态管理方案,react 的话问 redux,vue 问 vuex。JS 问原型链,闭包和 promise。CSS 问盒模型,特指性,响应式,Flex, CSS Grid。这些都满意的话,培训班不培训班都无所谓了
SilentDepth
2019-07-19 19:13:01 +08:00
培训不是问题,问题在于对方在面试过程中表现出来的与实际开发交付质量不符。这样,问题就转化成了「如何判断一个人的技术水平?」,就相对简单多了。
akakidz
2019-07-19 22:59:54 +08:00
培训出来的学生一边反问培训很丢人吗?一边在面试的时候故意隐瞒。蛮搞笑的
chenxu
2019-07-20 00:12:39 +08:00
问实操的细节

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