问问大伙现在公司 996、995 的多么?

2019-07-23 20:21:18 +08:00
 nameldk
这周老板发通知说从下月初公司要实行 995 了,之前是 965。
理由是公司没有创业公司的氛围,效率低下,执行力差,大部分变的懒散与养老。
不知道说养老是不是公司开发的年龄普遍偏大,85 后居多。
之前经历过强制 985 三个多月,挺了过来,这次 995 没说期限,不知道能挺多久……

我们部门效率挺高的,也被波及到感觉实在冤。
也可能是公司想减少开支,让部分人走吧。

那么现在公司 996 或 995 的很多么?
从上次 996.icu 后感觉没啥变化。

一个小公司的后端开发
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58 条回复
eric1202
2019-07-24 09:21:01 +08:00
没有调休或者加班费就是耍流氓
Eirxxx69
2019-07-24 09:21:26 +08:00
995 算加班费还是算调休,有晚饭补助和交通报销么。
Eirxxx69
2019-07-24 09:23:04 +08:00
有加班费的话就没问题,算调休基本是不会给你调休。
强制 995 只能说是管理有问题
yinqi025
2019-07-24 09:29:21 +08:00
已经快一年没上过班了 感觉还是蛮好的 如果有条件真的不要去上班 感觉像是在混日子
fhsan
2019-07-24 09:48:37 +08:00
能调休,晚上打车,啥子都好说,要是不能那真惨。
season4675
2019-07-24 09:52:53 +08:00
毕业就一直 995 ……直到我工作第四年换了第三个工作,终于 995 了……
season4675
2019-07-24 09:53:07 +08:00
毕业就一直 996 ……直到我工作第四年换了第三个工作,终于 995 了……
whp1473
2019-07-24 09:53:29 +08:00
能调休、能打车、有餐补、算加班费的话,007 都行
YourLord
2019-07-24 09:55:52 +08:00
变相的裁员而已,资本家的常用手段。
Xbluer
2019-07-24 10:11:19 +08:00
@YourLord 这么裁员很傻的。对公司而言,不能确定哪些人,什么时候走,很被动的。
yghack
2019-07-24 10:27:34 +08:00
@nameldk 开发,运维,DBA,安全都做,除了前端不做,其他啥都做。
r3562939
2019-07-24 10:56:44 +08:00
在上海的第一家 995 第二家 975 都是小公司 区别是第一家有餐补
正在找下家
richzhu
2019-07-24 10:58:56 +08:00
来我司吧…… 不加班,但是如果加班了,是不给加班费的……,要来趁现在给你内推…… 我要走啦……
NerverLibis
2019-07-24 11:01:32 +08:00
10 6 5 路过,上个月拿了 10 个 offer,9 个 996,在此,我诚挚的问候 996 老板,你母亲死了!
HuHui
2019-07-24 11:03:36 +08:00
@Xbluer 世界离了谁都照样转
v2byy
2019-07-24 11:05:14 +08:00
995 是不是工作日每天加班两小时啊?我想问下 996 的同学,中午一般吃饭加休息多长时间?
fhvch
2019-07-24 11:06:22 +08:00
可能是运气好,我待过的 3 家公司都是 965
IvanLi127
2019-07-24 12:13:11 +08:00
借楼问下各位大佬。不愿意呆的话,是不是可以坚持正常工作时间,混着,然后私下找下家?
DragonQuestMaou
2019-07-24 12:37:16 +08:00
公司突然要 997 我拒绝了 拿我没办法 只好特殊处理了 现在每天天黑前半小时到家
v2student
2019-07-24 12:43:17 +08:00

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