问问大伙现在公司 996、995 的多么？

[nameldk]

这周老板发通知说从下月初公司要实行 995 了，之前是 965。
理由是公司没有创业公司的氛围，效率低下，执行力差，大部分变的懒散与养老。
不知道说养老是不是公司开发的年龄普遍偏大，85 后居多。
之前经历过强制 985 三个多月，挺了过来，这次 995 没说期限，不知道能挺多久……

我们部门效率挺高的，也被波及到感觉实在冤。
也可能是公司想减少开支，让部分人走吧。

那么现在公司 996 或 995 的很多么？
从上次 996.icu 后感觉没啥变化。

一个小公司的后端开发

[v2student]

上上一家是 9 到 7 点多
上一家是 965，但是经常加班，不过加班会给加班费
目前 965

[nameldk]

@yinqi025 财务自由了？

[nameldk]

@yghack 厉害呀。无恶意的说，小公司如果没有专职人员的话，都是开发抗这些事吧。

[nameldk]

@Eirxxx69 没有啊

[nameldk]

@whp1473 007 作死啊

[cjc2017]

@season4675 干了几年一直都是 965 1075 今年碰上的都是 996 想死

[doing1]

965/6 路过

[yghack]

@nameldk 基本上大部分的公司都是这样的。

[YourLord]

@cjc2017 为啥要跳呢

[cjc2017]

被迫跳……

[commonsstring]

我这边是 965，但是每次反应过来，已经 995 了.....

[freelancher]

我这辈子只上过 965 的班。要是公司变了。我就跳槽。搞 IT 的。要有自己的资本啊。

[Otho]

理由是公司没有创业公司的氛围，效率低下，执行力差，大部分变的懒散与养老。

效率低下 还学人家 996，那效率就更低下了。

[SaberJack]

9 10 5 大小周

[ibewhour]

北京某游戏公司，表面上规定 9：30-18：30，然鹅项目组 18：30 准时开会，日日如此，并且基本上没人准时下班，简直加班狂魔的天堂。基本工资低，KPI 严格，全靠奖金才能勉强达到正常标准。我怀疑现在是不是都这个行情。

[Evilk]

成都,5 年,965

[RyoX]

我上家，以前是 1065，当然我进来的时候已经是 10106 了
大家一致认为不会再变回去，于是我跳去一家 965 了

[nameldk]

@RyoX #57 这下一个目标就是 007 啊 🙃