两周面了有 10 家公司,8 家自投,2 家外包。
写了金蝶、天虹、富安娜、外包相关的“流水账”面经: https://www.lovchun.com/posts/july-interview-experience.html
文章比较啰嗦,长求总的话可以直接拉到最后,有个小总结。
就我这两周面试的大环境来讲,其实对本科及以上学历有要求的还是很多的,稍微大型一些的公司和外包,都会有很明确的要求。
笔试和技术面,常问的基础大概包含:作用域和用域链,原型和原型链,构造函数,事件循环,事件委托,闭包,ES6 相关的继承和 async/await,Promise。基本上多啃啃犀牛书,再把 ES6 等基础看看,技术面应该没有很大问题。
领导级的三面,常会和你聊之前的工作经历、业务等,侧重点是考察你是否能独立解决问题,如果招聘的管理岗,譬如组长这种,还会侧重问一下模块化管理,人员工作安排方式等等,三面非常重要,因为前两面可能是你未来入职的同事,不会问的很深。
但是对于三面的面试官来讲,你需要对简历上的每一个公司或者项目有一套非常成熟的措辞,如果想拿到 15k 往上的 offer,三言两语就说完项目这块内容,基本凉凉。你需要通过项目的描述,让他能感受到你解决问题的能力、学习的能力、工作的态度等等。
还是不太建议裸辞,找工作的这两周确实很煎熬,如果你真要辞,建议等天气凉快了再辞...
这天是真热!
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