为什么新同事试用期入职两三天就走了？

[switch100]

早知道要走，为什么不直接拒绝了 offer，这样大家都省心？这样算不算干扰公司正常运营？

[doing1]

这种贴子想不火都难，哈哈

[doing1]

这种帖子想不火都难，每个人的思维不一样，这里正是体现个人修行的地方！

[taoprogramer]

这不是很正常的操作吗，有些东西不正式入职体会不到

比如我最近入职一家公司，入职电脑都不配，也不允许用自己的电脑，就给个终端盒子，连远程的虚拟机桌面，卡成狗了，号称是为了数据安全，真是用脚想出来的方案，一点不考虑员工办公体验。

入职之前真没想到有这一茬，要不是最近没有好的 offer，估计我第二天也走了。

[aihym12]

早知道要走，为什么不直接拒绝了 offer，这样大家都省心？这样算不算干扰公司正常运营？

我觉得楼主真是一个逗比， 那你为什么还要定个试用期呢？竟然面试通过就不需要试用啦，试用期你可以查看员工，员工也可以查看公司合不合适！

[pagxir]

@taoprogramer 没有华为的命，却得了华为病。华为就是登录终端然后远程编译的，不过估计华为的服务器强大一些。

[msaionyc]

算！毕竟打扰到你们了，可能给你们投简历也是影响你们运营，毕竟耽误你们人事时间了，面试也是影响你们运营，毕竟没有必过的把握还敢来你们公司面试，这多影响技术人员的时间啊！

[gouflv]

lz 怕是早就和老板穿一条裤子了

[wtdd]

一般是发现公司有难以忍受的东西，在求职时没看出来，
比如：比其他同类入职明显少的真实收入，恶心的 tutor 或 leader，难以忍受的办公环境，不如预期的工作内容……

[mumbler]

试用期,觉得公司不好,辞职无可厚非
试用期,公司觉得能力不够,开除无可厚非
试用期,还继续偷偷去其他公司面试,如果面上比这边好的就走,无耻
试用期,公司在转正前一天开除,无耻

[gimp]

楼主有意思，是个人才

[ztz12]

人家找到了好的下家，不走干嘛，一看楼主是个好人，为公司着想

[bigjack]

入职可能只是在等其他的 offer，或者觉得入职的公司垃圾，或者没理由就是不爽

[cherrylv]

@taoprogramer 银行体系？银联？

[SuperMild]

@mumbler 试用期为什么不能去别的公司面试，过了试用期成为正式员工后能不能去别的公司面试，是不是必须裸辞才道德高尚？

[sambawy]

@CruelMoon 这个原因我估计是最可能的，HR 招聘时候说的跟入职之后实际情况相差太大，就比如 HR 说适当加班，实际情况是强制 996，而这个人压根就不想考虑 996 的公司，咋办嘛

[Vtwoguest]

我想可能是因为遇见楼主这样的人

[cabing]

觉得这个环境不适合自己呗~

[redford42]

快逃

[jkhere]

@taoprogramer 华为公司吗？

[taoprogramer]

@jkhere
@cherrylv
不是，一家跟 TO G 的大数据公司。