没必要加班的时候，上级老实要求加班如何应对？

[stevenkang]

如果遇到业务紧急需要，适当加班还是能接受。经常遇到非紧急情况下让加班，并且以别的公司都是加班 996 之类的理由。

刚想到一个应对办法： 1、别的公司业务量起来了，加班有效益，无可厚非，业务量没起来，加班做什么，浪费人力、财力。 2、家里面有事，要去帮忙。

还有别的应对办法吗？欢迎讨论。

[g7rhythm]

如果听不进道理，就说受不了加班，希望能改善，否则没办法只能找其他不加班的公司了，还真有。我公司就是，如果他不信的话让他来联系我。我安排他参观我部门 2 天。

[versus117]

@SunFarrell 我也是这样想的，做人得灵活。

[amumu666]

这事两说。
如果这阶段项目忙，大家都加班，也没啥好说的，干呗。
如果加班是传统，或者老板喜欢下班时布置任务，抓紧走。

[guitarkitten]

项目忙就加班有理了？

[littlebaozi]

很多领导都这种思想：没事情，好，那你在公司学习啊。
有次开会，领导说，大领导经常 10 点多下来看研发加班情况。加班到 9 点已经很累了就撤了，很多加班要求其实是面向领导加班

[TobiahShaw]

到点直接走，不多比比，任务按时完成就行了。还有，双向选择。

[largecat]

加班费有吗？关键问题

[TesterCC]

有时候，的确是项目不需要加班，领导要求加班（或者是提出要求你加班的人其实是为了向领导有交代），至于处理方式，我觉得楼上六字箴言概括的很到位了。

[stevenkang]

@oneisall8955 前段时间经常说别的公司加班，现在没有紧急的事都是第二天来弄，很少加班了

[AlvaIM]

耶稣说他要打你左脸， 你就把右脸也伸过去让他打。 保证他就怕了， 你直接放个行军床在工位后头， 带上牙刷毛巾洗漱全套到公司，一连搞几晚上， 最好号召所有人一起这么干， 保证领导智商正常的话一定怕，要是不怕， 你就准备换工作吧， 领导智商有问题

[whileFalse]

@happyzed 奋斗逼是自己奋斗，lz 这领导是让别人奋斗，这是傻，逼。

[way2create]

加班，得不偿失

[jimmyczm]

只要加班没有加班费就是压榨，所有情况都是
待过正规的企业他们是不会让你加班的，因为加班费是两倍算

[powergx]

有加班费不就好了， 没加班费的话也没有必要加班啊