国内IT公司的年终奖真有这么慷慨吗？

[dongsheng]

看得我眼红了，某公司发宝马七系。

http://gongyi.cn.yahoo.com/ypen/20130201/1588403_1.html

[qiayue]

举个栗子，心动游戏月入一亿，光神仙道一个游戏就六千万，年终拿出几百万千来万奖励是完全没有问题的。

[yuhu]

微博上看到QQ飞车团队50个人分2亿奖金,75个月工资....

[yuhu]

@yuhu btw..腾讯lol团队年终60薪..不知真假..

[vking]

如果平均分配，程序猿值那個錢。
如果。。。。

[huangmingyou]

我觉得不太可能，除非公司是想让这些人有了钱出去单干。

[dongsheng]

@yuhu @huangmingyou @qiayue

常常听到这种传说般的激励，实在难以置信。国外能发个10%-20%的年终奖就算慷慨了（技术类工种），Options更是要工作若干年后才能变现，股票通常可能激励高管会发，普通员工就是用公司换股票，以此避税。

[jueying510]

除非出了名的大公司，一般都很坑爹了.

[twor2]

不看了 不看了 容易心理失衡

[meta]

程序猿饿不死就行了，钱多了就会不努力工作了。
至少我们老板是这样想的。

[studyro]

今年有不少游戏公司或团队的确发的比较狠，来钱太快

[wenbinwu]

哈哈，澳洲咋样？

[dongsheng]

@wenbinwu 就是我六楼说的那样。因为税法的缘故，Options还没兑现政府就开始收投资税了，所以挺不利于startup激励员工的，这点不如美国。

[wenbinwu]

@dongsheng 我现在感觉钱不那么重要了，在国外生活已经很开心了，多赚钱也没什么太大意义。不过以后要回国的话了解了解国内形势还是蛮必要的

[dongsheng]

@wenbinwu 我觉得在二三十岁这个年纪对物质财富的积累还是很重要的，合理投资和储蓄，能给你以后实现财政自由打好基础。当然不是说一切向前看，就是在有选择的情况下，能多积累就多积累。

[Mutoo]

送车是想留住人，但也只有那几个人有此殊荣。虽然年会抽奖的时候送了几十部iPhone，可惜没那个运气啊。

[ini]

不看这帖了，看了不光伤心，还伤自尊。。

[j]

也不是都发，比如渣浪是没有年终奖的。so what...

[j]

还有啊。it企业就别得瑟了。你们让金融、国企什么的情何以堪。

[Mac]

这种是纯IB的，7系又耗油又占位置，我宁愿公司发1系给我

[hfoj948]

@j 新浪今年都没年终奖？